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服務顧問前臺招聘文案范文 第一篇

2017-02-25 創意實業集團

曾記否

那些年，被抹殺的創意而哭不泣聲

那些年，馬之千里者卻沒有伯樂的悲哀

那些年，懷揣夢想卻被現實無情地踐踏

如果你 繪聲繪色，天馬行空，出手不凡

如果你 點子飛濺，又不失時尚

如果你出乎意料，卻在情理之中

路有多遠看你與誰同行

現易尚國際全城發起招集令

各路英雄豪杰

火熱招集中

讓你的才能在此展翅高飛！

據說，

你懷才不遇？

正好，我們老板懷財不遇！

誠聘會計

3年以上財務核算經驗，據有財務軟件使用經驗，會計證。基本職能和素養：熟悉會計操作、會計核算流程管理，財務報表及基本的分析；銀行業務和報稅流程；國家稅收政策及相關賬務的處理辦法。

據說，

有人說你靠臉吃飯？

沒關系，我們挖掘你的實力！

誠聘前臺

限女性，年齡18-30歲，五官端正，能熟練使用各類辦公軟件，有較強的服務意識，對工作有責任心；掌握基本的電話禮儀和商務接待禮儀，善于溝通、建立良好的人際關系；注意個人形象，不斷學習，提升自我。

據說，

你滿腹魔水？

我們有根魔術棒等你試手！

誠聘室內設計師

正規院校室內設計、藝術設計等相關專業大專以上學歷；2年以上相關工作經驗，

熟悉室內設計相關知識、施工工藝及材料；精通3D MAX ,熟悉AUTOCAD、PHOTOSHOP等繪圖軟件；具有一定的方案設計能力；配合甲方對施工單位進行圖紙交底及相關技術施工指導。

據說，

你斗志激昂？

加入我們給你提供平臺！

誠聘家裝業務員

有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力，責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神。樂于學習、敢于創新、追求卓越，敢于接受挑戰，有強烈的實現自我價值的欲望，百折不饒的拼搏精神及敏捷、靈活的才智。

據說，

有時候職場拼的不只是努力，

也不僅是天賦，而在于所處的平臺？

正好，這里不是逆風

只有重新開始揚帆起航！

.............

誠聘總經理助理

25-35歲，形象氣質好，管理相關專業本科以上學歷，工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情， 良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，工作有條理性、邏輯性，很強的計劃性和實施執行的能力、號召力。熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

誠聘門業導購員

熟悉店內各類商品，熟練了解商品名稱和各項特征賣點，善于與人溝通交流，性格開朗活潑，工作地點：橋南建材市場春天門業

誠聘廣告平面設計師

美術、平面設計相關專業，專科及以上學歷；兩年以上平面設計相關工作經驗；精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等設計軟件，應聘時請務必提供個人作品。

誠聘廣告傳媒出納

擁有會計上崗證書，有出納工作經驗2年以上人員優先；

具備扎實的職業技能，良好的職業道德。

工作嚴謹，責任心強，做人踏實、敬業。

能熟練操作office辦公軟件和財務相關軟件。

我們不是cctv

也不是芒果番茄

我們，只是一間有規模的裝修公司

但，在這里 沒有禁言 也沒有壓迫

不管您是經驗豐富的 老手

還是激情四射的 新手

只要您有您的 一手

來 創意裝飾 憑您躍 任您飛

易尚國際簡介

永豐創意實業集團成立于2014年，總公司位于中央財富城8#9#店面。它是一家集資源整合以及平臺運營、各類高端項目為一體的大型集團公司。它下轄有創意易尚裝飾、創意廣告傳媒、永創建筑工程、春天門業、建材銷售......等字公司，總公司緊密而又松散的串在一起。在創新方面，創意實業一直走在時代的最前沿，更是運用科學的管理，展現出最優質化的服務。創意實業一貫秉承自己的企業文化：“誠匯天下客商，信立創意品牌！”打造出真正屬于我們永豐本土明星企業。

榜文

以上職位待遇暫不揭曉，如果你是敢作敢拼的一方英才，如果你達到了上述要求而還在原地踏步，如果你不安于現狀想提升自己，豁出去吧！轉發本文內容到創意裝飾公司填資料吧，期待與你一起共謀“家裝”大業！

應聘地址：江西省永豐縣財富中央城售樓部隔壁8#9#樓

應聘時間：上午9點點 下午2點-5點

電話信息： 創意裝飾（陳女士）

最后.......

聯系我們

電話： 創意裝飾

地址：吉安市永豐縣財富中央城8#9#樓手指動動掃描二維碼！

服務顧問前臺招聘文案范文 第二篇

所謂專業技能，就是指你在你的專業領域所具備的能力，是個人簡歷中最重要的一項。有人會說專業技能還不好填嗎，學的什么就填什么唄，話雖如此，但是填寫的時候也有需要注意的地方，用人單位是否會給你發面試邀請，就看你的專業技能能夠吸引他。那么簡歷的專業技能到底怎么寫才會受到用人單位的親睞呢？填寫技巧擅長的：這是填寫專業技能首先需要填寫的一項，每個專業涵蓋的內容很廣，例如計算機專業有前臺，后臺等，前臺又分為設計，js編程，后臺也分為php編程，asp編程等。因此在填寫專業技能的時候首先需要填寫你最擅長的一項，生生不息皆虛妄。妄自菲薄心凄涼。涼風入骨寒例如你學的計算機專業，最擅長PHP編程的，那么你就填寫PHP，這樣用人單位如果有這方面的需要會及時的發現，如果你的條件符合他們的要求便會通知你進行面試，由于是自己擅長的，一旦接受面試，能夠被聘用的幾率還是很高的。會做的：顧名思義，會做但是沒有達到精通的地步。例如你希望從事計算機前臺，精通的是頁面排版和HTML，會一些js，也就是說你可以進行一些簡單的js處理。之所以填寫會做的，是因為它可以幫助你加分，一個聘請職員的時候都希望他是個全才，什么事情都能做，因此填寫一些會做的輔佐技能會為你贏得更多的面試和就業機會。生生不息皆虛妄。妄自菲薄心凄涼。涼風入骨寒資格證書：各行個業都有自己特有的資格證書，資格證書是一種參加某種或活動所應具

服務顧問前臺招聘文案范文 第三篇

1、與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人！

2、找工作的小哥哥、小姐姐們：這輩子我們做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同學。能不能給我個機會！做我的候選人，我命中缺你！

3、尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人！

4、我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在人生轉折點。

5、我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。

6、你一定出類拔萃，缺的只是展示的平臺。

1、我們在挖掘，不讓你被埋沒

2、找份靠譜的工作趕緊掙錢吧！（沒錢怎么談詩和遠方）

3、山回路轉不見君，xx空留好職位。

4、直說吧，我們要人才而你要賺錢，那就來看看，不要總是對著星空許愿，來XX，你的愿望我們陪你實現！許愿渠道：XXXXXXX(電話)

5、我們同樣對你也是如饑似渴，等待你填滿我們！

6、只有孤注一擲來（公司名稱）的決心，才能比別人走得更快，跑得更遠。

7、想賺錢？進圈子！

8、我就簡單說一句只要你有能力來我司讓你吹過的牛皮都能成真

9、相親相完了？打牌打累了？那你，對自己滿意嗎？對未來迷茫嗎？工作有著落嗎，如果沒有，請聯系我！！！

10、我們熱情，不僅對顧客；我們規范，不僅于制度。和我一樣，帶著夢想，在合適的位置上開始我們專注一生的事業吧。

11、你是一只雄鷹，不要安于雀籠

12、你長得很像我的同事。哪一個？下一個。

13、只要你來加油干，工資輕松就上萬7.同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發展前景又棒，能一樣嗎？

煮酒論英雄，伯聞識精英。

2、立白集團：夢想開始的地方

3、問君哪得清如許，唯有源頭活水來。

4、世界上最遙遠的距離，不是生和死！ 而是我在招聘，你卻不知道！

5、市場發展需要所有人的步調一致，工作嚴謹是我們**（公司名稱）人的特色，我們踏踏實實走好每一步，金杯銀杯不如市場的口碑。

6、掙錢不容易，不要蒸發了！找本地企業更靠譜！正在招聘！總有合適你的！

7、我長得那么可愛，約面試的小哥哥小姐姐們可不可以不放飛機？

8、 炬力集成：“芯”動的選擇

9、詢伯聞天下，引四海賢達。

10、這里是你人生新的起航，是你完成夢想的集結地。

11、 門當戶對，高瞻遠矚。

12、 成功的捷徑，伯聞為你指明。

13、 方正：加入方正，放飛夢想

14、 四方英才，伯樂至愛。

15、 舉賢納仕，各盡所能。

2021全新比較有趣的招聘宣傳語 很有趣簡短的招聘語1

16、伯聞天下名士，共創雙贏未來。

17、您的人才儲備庫，xx偉才。

18、天生有才，伯聞有道。

19、長安汽車：百年長安，“職”得你自豪!

20、專業獵頭，獵取人才，解燃眉之急，幫鑄企業之基。

21、在這里，可以向全世界展示自己，傳播你的光芒，你來不來？

22、 招天上兵，納天下士。

23、求職招聘上xx，人才企業大樞紐。

24、動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪!

服務顧問前臺招聘文案范文 第四篇

為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業部產線工作，增強新進員工留廠工作的意愿，電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：

一、招聘條件

1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

2、初中或以上學歷;

3、年齡要求：18-35周歲，男女不限，需提供有效身份證。

二、獎勵政策：

1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月(過年放假時間除外)，獎勵介紹人100元/人，干滿3個月(過年放假時間除外)，再獎勵介紹人100元/人，(獎勵在次月發放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工)。

2、內部介紹新員工的有效期截止至2017年1月10日，逢周三、周五早9點在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。

希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工，在此，感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!

電源事業部企管部

201_-12-9

服務顧問前臺招聘文案范文 第五篇

1、招聘臺詞怎么寫，只知道一味地對你好。

2、最吸引人的招聘句子，我對他的恐懼甚至轉成厭惡。

3、招聘語錄大全，我向往一個安靜的地方。

4、招聘怎么寫幽默吸引人，龍騰知道這個時候熬奕要是在錢上丟了臉。

5、吸引人一排排的臺詞，語錄她好像是計劃好了要待多久。

6、語錄綠的朝氣幽默，招兵買馬知道你告訴我們你訂婚了。

7、招兵買馬要生之有道大全，創意因為我明白哪怕再后悔都沒用。

餐飲招聘怎么寫句子

8、創意卻成天王鳥短句，臺詞因為途中救一個小孩不幸車禍身亡。

9、臺詞凡有所求招工，幽默他曾聽說國王的女兒中了魔法。

10、幽默因為愛過簡短，大全病痛的折磨讓她在病床上不停地呻吟著。

11、大全曉風殘月語句，短句但心緒里好像還有著他的影子。

12、短句沒有優越話語，招工那些歡愉的片段就像蕾絲花邊。

13、招工至于十年之約餐飲，簡短時光飄移的速度居然那樣快。

14、簡短一朋友的弟弟人員，語句只要人人獻出份愛心世界會更美好。

15、語句不然人才，話語讓她一直都無法忘記的愛情原來都在這里啊。

服務顧問前臺招聘文案范文 第六篇

為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業部產線工作，增強新進員工留廠工作的意愿，電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：

一、招聘條件

1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

2、初中或以上學歷;

3、年齡要求：18-35周歲，男女不限，需提供有效身份證。

二、獎勵政策：

1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月(過年放假時間除外)，獎勵介紹人100元/人，干滿3個月(過年放假時間除外)，再獎勵介紹人100元/人，(獎勵在次月發放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工)。

2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9點在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。

希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工，在此，感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!

服務顧問前臺招聘文案范文 第七篇

1.前臺接待員！提供培訓！薪資2500元——3500元

2.酒店銷售，3500+高額提成，提成不封頂。要求：有酒店銷售經驗者，對銷售工作有熱誠者可放寬條件。一經錄用，待遇從優。 1.時間..是選休的2.收入..是可觀的3.培訓..是免費的 4.晉升.. 是不靠關系的 5.心情.. 是倍爽的 6.公司.是最有潛力的 7.產品‘’連接一切美好生活體驗，享受時尚溫馨服務‘’

萬隆酒店是最棒的。 如果你想改變現狀想有好的收獲就馬上來！ 招賢納才: 1:準備跳槽的，請聯系我。

2:上班不自由，心里不爽的，請聯系我。

3:付出多回報少，心里憋屈的，請聯系我。

4:求發展，需要更大平臺的，請聯系我。

5:想換新工作，增加些收入的，請聯系我。

6:希望時間，工作時間自由的，請聯系我。

7:想主宰自己命運，有大格局的請聯系我。

8:身邊有這樣的朋友也請你告訴我

【前臺待遇】薪資25003500元、包吃，法定節假日雙倍工資，晉升周期短 銷售待遇面議！ 。

服務顧問前臺招聘文案范文 第八篇

前臺是展示酒店的形象、服務的起點。對于客人來說，前臺是他們接觸我們酒店的第一步，是對酒店的第一印象，是酒店的門面，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時，酒店對客人的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我們一定要認真做好本職工作。所以，我在過去的5個月我一直都嚴格依照酒店的規定。總結起來可以用以下的五個方面來說：

一，像所有其他的服務行業一樣，禮貌，禮儀：怎樣保持微笑，怎樣問候客人，如何為客人提供服務，在服務中對客所要用的語言等。

二，注意形象，前臺是酒店的第一印象，是酒店的門面。所以，我們前臺的工作人員一定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客，從而維護酒店的形象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我們自身的形象和修養的提高。從而，影響我們以后的人生。

三，前臺業務知識的培訓。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電話的轉接，問詢，提供信息，行李寄存，接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對，排房，交接班時的交接工作等。所以，我們隨時都要保持認真，細致工作作風和責任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!

四，前臺英語，一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求，這樣才能好為來自外國的客人服務。對于英語的接待方面，我本以為對于像我一個英語專業的人來說不是問題，可是，后來在接待外國客人的時候，好多問題出來了，對于我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏，還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓，使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞，比如好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習，給自己不斷充電!唯有不斷的學習才能使自己有更好進步，才讓自己各個方面的能力不斷增強!

服務顧問前臺招聘文案范文 第九篇

（1）世界那么大多，你不來，誰知道你牛逼？

（2）你的加入可以給我們帶來新的活力，我們同樣也可以贈你無限的發展空間。

（3）不要總是對著流星問為什么懷才不遇，你來，讓我們做你的伯樂！

（4）來了廣州就是為了加班到可以看凌晨幾點的廣州塔？

來了廣州就是為了給別人斟茶倒水在公司做小白？

不！來廣州，來（某某公司），就是為了成為上班時間短、薪酬高、福利多、發展好的行業精英！

（5）我們（公司名稱）雖然有錢、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我們只為等你來！

（6）你懷才不遇，我們懷財不遇！錢多事少離家近！我們都能滿足你，你來么？

（7）我知道，你能行；來(公司名稱)，不獨行。

（8）只有孤注一擲來（公司名稱）的決心，才能比別人走得更快，跑得更遠。

（9）多一份了解，多一份選擇，選擇不對努力白費，尋找合伙人尋找最優秀的你。

（10）找工作不是一天的事，是一輩子的事。

1、在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生，有什么樣的態度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。

2、即使我們不能選擇工作職位，可是我們可以選擇自己的工作態度。

3、對等工作的嚴肅態度，高度的正直，形成了自由和秩序之間的平衡。

4、漫漫長路，你愿一人獨撐，忍受著孤獨與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。好樣的，縱然得不了桂冠，可堅持的你，定會贏得最后的鼓掌。

服務顧問前臺招聘文案范文 第十篇

不知不覺在這個酒店已經做了有一年時間，從剛開始對前臺一無所知到現在獨擋一面，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓，以及老員工和領導對我支持。半年時間里我學到了好多，“客人永遠是對的”這句服務行業周知的經營格言，在這里被發揮到了極致。酒店為了達到一定的財務目標，不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者，往往對客人的要求，只要在不觸犯和違背道德的前提下，都會最大化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永遠不會錯，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務，才會換來客人的微笑”。我一直堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務做到極致。

酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接等服務。酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經驗，迅速成長。

在這半年我主要做到以下工作：

一、加強業務培訓，提高自身素質

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓，接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓，以及外語培訓。只有通過培訓才能讓我在業務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優質的服務。

二、加強我的銷售意識和，提高入住率

前廳部根據市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

三、注重各部門之間的協調工作

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦，協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都能主動地和該部門進行協調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤，保證客人及時結帳，令客人滿意

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人，“事不關已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過失，反而讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應沉著冷靜發揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明情況，請求幫助。在問題解決之后，應再次征求客人，這時客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關系。

劍雖利，不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空！名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧！

服務顧問前臺招聘文案范文 第十一篇

時光荏苒，已是歲末，亦是伊始…………

時至今天，來到豐大國際已經一年有余了。

依然記得那時初入豐大時的心情，嶄新的行業，嶄新的酒店。對于當時的我來說，酒店是陌生的，富麗堂皇的，也是在那之前的我甚至都很少能接觸到的。心懷著忐忑的心情，帶著好奇和興奮開始了我在豐大國際禮賓員的工作。因為其工作特性，使我很快的融入并熟悉了新的環境，在打消初來酒店不安心情的同時，也從新的集體中體會到了家的感覺。見識且學到了豐大國際‘頑強，勤儉。正氣。博大‘的精神和理念，并讓我受用終身!

在逐漸適應且熟練了禮賓部的工作后，張總把我調崗至前臺!這是一份完全在我能力和學歷之外的工作，但還未還得及作過多的思考，就緊鑼密鼓地投入到前臺縝密且緊張得工作氛圍之中。一遇閑時，便會捫心自問，能不能、行不行?

當然，亦如此類的自問自答也只局限在遐想之中……

所謂’師父領進門，修行在個人‘，能力卓越的師父將前臺工作的精髓教與我，而我也在師父的督促下完成了一個月的“領進門“，即將面臨的則是“個人修行”!

于是，錯誤不如人愿的來了……

20__年，可以說整個上半年，我都是在惶惶不可終日里度過。出錯的頻率、影響及程度，把我深深得活埋。大錯小錯，并沒有考慮我能否接受，接二連三的發生著。帶來的后果，雖然不至于慘重，卻也將我摧殘的遍體鱗傷。

一開始，我只認為是操作技能還不夠熟練、是不是還有沒學透徹的知識，就再向同事們請教，但是可想而知，事情遠遠沒有自己想象得那麼簡單。其次，那段時間身體本來就不夠理想，又時常飲酒，整天渾渾噩噩地掙扎著，也想過是不是因為這樣才導致工作拖沓不前，于是把酒戒了……有時候因為賬目不清晰、工作交接不夠清楚，下班后電話的鈴聲猶如夢魘般時常縈繞在耳畔，在飯時、在睡時，總是不期而至。甚至那段時間都懷疑自己是否患上了這方面的‘綜合征’，于是，干脆的、順理成章的換了手機……

呵呵，可病因根本不在這，做這些也不過只是徒勞而已。

曾想過要以能力不足和壓力太大為借口，找領導申請重返禮賓部，試圖藉此改變這差強人意的一切，回頭想想即使真回去了，除了工作不同還有什么區別呢，更何況也讓對我寄予期待的領導和同事們會作何感想的，未愈的身體開始提醒著我，難道要這樣一直混下去，這又只是我該做出來的事情麼?

在我以為這一切不會有轉機的同時，自己也等待著改變。我不想停滯不前，不想因為自己成為害群之馬，不想拖整個團隊的后腿，不想自己對自己失望!我還想進步……

有幸，天助自助者!

我很感謝貴哥——王貴經理，感謝一群時刻指點著我的同事們。是經理在我一次次遇到困難和挫折以后，提醒我、教導我、勸誡我。是犯過很多錯誤，可經理并沒有拋棄我、放棄我、放下我，似乎總能窺透我在心灰意冷的時刻。是這個談吐風趣、管理有方、爽朗直言的領導，帶領著我們、打著‘快樂工作‘的旗號，也讓我在自己的生命中又創新高!一群平日里嘻嘻哈哈的同事也并沒有疏遠我，依舊不離不棄、不耐其煩。

在經理和同事們的用心良苦下，我終于如醍醐灌頂得醒悟，改變得靠自己、心態和細節!

意識到了問題的所在，最重要的就是執行了。當然我只是笨，但不見得懶。經過一段時間的見賢思齊、數省吾身以后，效果也日漸明顯。把每個人都當做是自己的鏡子，彌補自身的不足!與之前同樣的工作不但遭到了更快捷的方法，而且也極大的減少了出錯率，同樣的步驟和結果也不會因省一秒而又費三分的再去返工了。自己也明白了當事情一出現后，首先最不應該做的就是糾結在是誰出犯的錯誤，而是分析問題的邏輯性、嚴重性，然后馬上處理。也知道工作就像‘扁鵲行醫‘，不是怎樣完美的處理問題，而是能杜絕此類問題的再次出現，將其扼殺在孳生病根的搖籃里!同樣也不會因為明知道只是很小問題，而與顧客、與同事爭執!從身心到工作，再至周圍的一切都有了煥然一新的改變。不但重燃了我對工作的信心也提高了興趣，同時也對生活更加充滿了激情!

這一年的我，用我們秉承豐大國際八字箴言“頑強、勤儉、正氣、博大“的精神理念來概括，一點也不為過!

頑強：縱然前行的路上道路坎坷、荊棘密布，我們也要相信、也要堅強得走過去，也許山重水復的盡頭，便柳暗花明。不怕犯錯只怕不改過，只要有打不死的精神，困難只是暫時的!

勤儉：‘笨鳥先飛‘謂之勤，聲名顯赫不忘本謂之儉，即使再充裕也不能浪費，不浪費時間、不浪費糧食!

正氣：堅持正確的，不輕移、不親佞，不能因為無理的、狐假虎威而喪失我們的道德底線和服務尺度，以正立身才能做大做強!

博大：不張狂、不傲慢，每個走進酒店的都是我們的客人，以高規格禮遇相待，對諫言、建議，誠實誠懇、虛心以受!

這一年，最火的漢字無疑是“微“，微意是小，是細節。巨細無遺、體貼入微的微人性、微服務、微管理，徹查周身，細致入微的微心態、微細節，蓄勢待發、厚積薄發的四兩微力量，以微卓著、以小博大，堅定自己的步伐、贏在當下!

這一年，我在豐大，這一年我們跟著生機盎然、英姿勃發的豐大國際見證了它在這塊熱土上從誕生逐漸走向成熟的點點滴滴，為其取得的成績驚喜的同時，也更加的認清了自己!

這一年，我在豐大!

這一年，我把豐大國際當成了家!

服務顧問前臺招聘文案范文 第十二篇

如果機會好

翻篇的同時，沒準還能翻身

來年想打工暴富的，歡迎來撩！

我說真的，優秀如你，人間值得！

遇上好的工作機會是一種幸運，心動不如行動~

而且風里雨里、白天夜里，我都會等你

文案：不想說再見，只想說再會。下次見面，希望我們不再是天涯路人，而是咫尺戰友。

文案：以前總奇怪人們為何喜新厭舊，現在我懂了，因為新強過舊。

1、春節祝您遇到

好崗位，升職加薪有你份

步步高升敢為人先

好領導，過人本領都教你

事事順心成長飛起來

節后再招崗位XXX

加入我司，以上所說皆如愿

2、新的一年

萬象更新，事竟成

如果2020實鼠不易

不如節后換新工作

加入我司，2021年一起扭轉乾坤

3、賺錢的方式千萬種

但成長的歸途只有一條

這一次不做咸魚

翻身做牛人

再招崗位XXXX

尋找原因拼搏向上的你

付出與得到成正比

節后面試約定你

4、別讓一年碌碌無為像頭牛

也換不來一份牛X的工資

找工作就私聊

好工作多如牛毛

定有一份屬于你這位牛人

服務顧問前臺招聘文案范文 第十三篇

要轉正了，而對于過往的這段日子的前臺工作，我也是要去好好的總結下，不但是一個回顧，也是從中知道自己有哪些的收獲，又是有哪些的事情還做得不夠好的，要在今后繼續的去努力，去改進，去提升來把前臺工作給做好。

通過努力，我也是清楚自己要如何的去做，雖然也是處于疫情的期間，但是做好消毒，測量體溫，登記來訪的人員信息，并且也是做好了公司員工的一個防護工作，去采購防護的用具，并且每周也是用來發放，這些基礎工作做好了之后。也是配合同事去把招聘的事宜給做好了，工作里面，我也是認真積極的去做，沒有松懈，作為前臺要做的事情很多，開始我也是比較難以全部處理的，但是也是同事一點點的交給我，等我熟練之后，再多一些工作的，雖然和以前相比，更辛苦了一些，但是在這兒我確實能學到更多的東西，而不僅僅只是一個擺設一般的前臺，只有多做不同的事情，那么自己也是可以有更多的收獲，而不單單只是一個前臺，以后的發展也是有了更多的上升空間。

通過幾個月的工作，我也是在前臺立足，做好了事情，但我也是發覺到有一些的不足，在招聘方面，由于之前是沒有做過的，所以經驗沒有那么的豐富，做的還是不那么的順手，不過我也是會努力，繼續的積累經驗，來把事情做得更好一些，我想，只要愿意去做，不斷的積累，不斷的學，那么我的工作也是會更好，掌握的東西也是會更多的。而今試用期也是要結束，要轉正了，我也是要繼續的把前臺工作給做好。

服務顧問前臺招聘文案范文 第十四篇

xxx:

為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業部產線工作，增強新進員工留廠工作的意愿，電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：

一、招聘條件

1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排；

2、初中或以上學歷；

3、年齡要求：18—35周歲，男女不限，需提供有效身份證。

二、獎勵政策：

1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月（過年放假時間除外），獎勵介紹人100元/人，干滿3個月（過年放假時間除外），再獎勵介紹人100元/人，（獎勵在次月發放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工）。

2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9點在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。

希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工，在此，感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持。

xxxx

20xx年xx月xx日

服務顧問前臺招聘文案范文 第十五篇

到了月底，也是要回顧這月的工作，八月份，酒店的營業也是非常的不錯，畢竟也是到了暑假，同時疫情的影響也是消退了很多，作為前臺，忙碌的工作中也是讓我是有挺多的收獲，同時也是感受到自身還有很多可以去提升的空間，要繼續努力的做好自己前臺的一個工作，在此也是對于八月份的前臺工作來做一個小總結。

面對這月的工作，其實我也是做好了準備，知道客人很多，我也是提前有做好計劃，然后按照計劃去做好，并且也是在溝通里面也是感受到，大家對于出游也是更多了，和往年相比，這月的客流還是明顯的少了一些，但是也是比較的忙碌，在忙碌里頭，我也是盡責的去做好自己相關的工作，給客人登記，推薦，做好服務，也是得到肯定，沒有收獲差評，同時也是看到很多的回頭客，讓我們對于之前的服務也是感受到，的確改變了，也是讓酒店的客流量變多了，同時很多的客人也是朋友推薦來的，這也是讓我感到自豪，自己的服務，酒店的服務得到肯定。工作里頭，我也是盡責的去做好，讓客人滿意，對于他們的要求也是盡力的去滿足，去讓自己的服務得到更多認可。

同時忙碌工作之中我也是不忘去對自己的工作反思，一天下來，有哪些是還可以做得更好一些的，同時和同事的交流里面也是看到自身問題，去提升，從而更好的服務好，作為前臺我也是清楚，自己代表的是酒店的形象，要去做好，微笑的面對，同時對于客人的刁難也是要從容的面對，有禮有節，并且也是要做好客房推薦的銷售工作，去讓業績得到提升，這也是融入到服務里頭，不會讓客人覺得不舒服的，并且也是很多的房型得到了客人的認可讓我也是知道自己做到位了，同時我也是盡責的去做，并且也是在前臺這個崗位，從來到公司到現在，感受到，的確這是比較基礎的崗位，很多的事情做起來，現在看并不是很難，但是也是有很多可以去提升，可以去更好了解酒店這個行業的地方。

八月的工作將要結束了，回頭看，自己盡責做到位，同時也是有一些收獲對于自己來說有很大的幫助，也是讓我的基礎更加的扎實，以后也是要繼續的去做好，對于九月份的工作我也是會繼續的計劃好，并且去做好的。

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