合同范文工作計劃范文工作總結范文合作方案范文日志日報范文工作報告范文年終總結范文申請書范文通知書范文請假單范文活動策劃范文活動報道范文簡歷范文委托書范文授權書范文論文范文簡報范文志愿書

公司業務交接書范文 第一篇

工作交接單一般是指需要繼續完成的工作任務清單，一般用于離任人員與繼任人員的工作交接，以便繼任人員快速接手工作。

工作交接單內容可參照如下幾點： 1、崗位名稱； 2、現有崗位應負責的主要工作任務，可單項列出，注明每項工作的完成期限及聯系人員，聯系方式； 3、標注每項工作的完成進度，應與哪些部門及人員溝通和跟進； 4、按工作交接單完成交接后，交接人與被交接人在工作交接單上簽字確認，再由上級領導簽字確認工作正式完成交接。 注： 在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。

有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。

記住：制作的時間一定要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。

公司業務交接書范文 第二篇

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向政府單位正式提出辭職。

我來政府單位也快一年了，也很榮幸自己成為政府單位的一員。在政府單位工作一年中，我學到了很多知識與技能，政府單位的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激政府單位給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。并祝政府單位以后事業蓬勃發展。

申請人：

日期： 年 月 日

公司業務交接書范文 第三篇

XX領導您好：

首先，非常感謝您這XX年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這XX年來的工作情況，覺得來XXXX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來XXXX公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交個人辭職報告后XX周后離開公司，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

敬禮！

申請人：

20XX年XX月XX日

公司業務交接書范文 第四篇

移交協議書

移交方：顧和龍錦名都業主委員會 （以下簡稱甲方） 接受方：龍祥苑業主委員會 （以下簡稱乙方） 甲乙雙方就甲方代管龍祥苑物業管理的相關事宜，經甲乙雙方平等自愿協商達成如下協議：

一、交接時間：20xx年 10月21 日。交接后，乙方有權獨立開展物業管理工作，甲方不得干涉。

二、交接項目：

1、甲方在代管龍祥苑物業管理期間的物業管理收支帳務經雙方清算確認后全面移交給乙方，移交前的所有債權債務及所有遺留問題由甲方負責，與乙方無關。

2、龍祥苑8棟2單元402物業管理用房一套，用作物業管理專用。

3、門衛室及苑內附屬設施設備交給乙方。

4、龍祥苑內的供電房交給乙方管理，并提供本供電房所用用戶的詳細名單和底度。交接前，甲方與外界所發生的遺留問題由甲方負責，與乙方無關。從交接后龍祥苑內的配電房設備設施更換維修及相關責任與甲方無關。

5、原甲方聘請的物業管理人員（含保安和清潔工）的工資及相關待遇由甲方負責，與乙方無關。乙方聘請物業管理人員，甲方不得干涉。

三、龍祥苑各單元樓梯間的線槽由甲方負責督促開放商填補。

四、違約責任：

1、若甲方不按時全面交接，在此期間所發生的一切后果由甲方承擔。

2、若甲方交接給乙方的'帳務，乙方發現有差錯，乙方有權隨時向甲方追還，甲方必須無條件配合。

3、自協議簽定之日起甲方有權終止對龍祥苑內相關義務與責任。

五、本協議的未盡事宜、雙方另行協商，簽訂補充協議，其補充協議與此協議具有同等效力。

此協議一試三份，甲乙雙方各執一份，一份送社區存檔。甲乙雙方簽字之日生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

在場人：

20xx年10月21日

公司業務交接書范文 第五篇

呈:x總

由:xxx辦公室

時:x年x月x日

事:關于客房經理工作移交事宜

原客房經理xxx因私辭職，先將相關工作移交現任客房副經理xxx。主要內容如下:

經理權限:

1、部門所有人員的招聘及解雇權；

2、部門所有人員薪資考核、調升等人事權；

3、所有部門報告文件的審閱、簽署權；

4、所有商務客戶的簽約權。

1、一個；

2、一個。

客戶跟蹤:

1、簽約客戶:電腦序號為0001-0699的商務*在電腦營銷系統有記錄，財務有附件，原件存于酒店銷售部的文件柜。全部移交。

2、潛在客戶:相當一部分已移交xxx跟蹤。

備用金:

帳本一冊，結存備用金xx元。

工程項目:

1、酒店管理系統

2、酒店*系統

3、酒店消防系統

4、x樓墻體滲水及墻紙發黑

5、客房的裝飾工程

6、客房的器皿

7、客房寬帶、電話系統

其他事項:

1、部門經理信箱(鑰匙一把)。

2、辦公室銷售文件柜(鑰匙一串)。

3、總務房卡一張。

4、酒店管理系統帳號全部為xxx，密碼為xxxxxx。

5、現有的酒店郵箱為xxxxxx，密

第3篇：交接工作總結怎么寫

交接工作總結怎么寫

導讀: 交接工作總結怎么寫(共3篇)工作總結(交接)工作總結按照自治區黨委、*和地委、行署的統一安排部署，xx局駐xx村工作隊一行三人于10月18日準時到達xx村，開始了為期一年的[強基惠民活動xxx駐村工作，工作期間，工作隊積極走訪黨員、干部、群眾，通過匯報、座談、走訪、勘察、調研、慰問等方式，認真、扎實地開展駐村工作。一、xx村基本。。。

篇一:

工作總結

按照自治區黨委、*和地委、行署的統一安排部署，xx局駐xx村工作隊一行三人于10月18日準時到達xx村，開始了為期一年的[強基惠民活動xxx駐村工作，工作期間，工作隊積極走訪黨員、干部、群眾，通過匯報、座談、走訪、勘察、調研、慰問等方式，認真、扎實地開展駐村工作。

一、xx村基本情況

xx村地處怒*流域，位于xx縣西北部，距xx縣城300公里，海拔3130米，氣候溫和，屬于半農半牧村;全村有33戶249人，有學生34人、黨員20名、僧尼34人、殘疾人8人;總耕地面積517。7畝;農民人均年純收入2550。00元。

第4篇：財務工作交接單怎么寫

財務?工作?交接?單怎?么寫?

?采購?明細?帳 ?本

? ?2。?應付?購貨?款明?細帳? 本?

? 3?。應?付包?裝物?料押?金明?細帳? 本?

? 4?。包?裝物?明細?帳 ?本

? ?5。?暫估?人庫?明細?帳 ?本

? ?6。?材料?計劃?價格?目錄? 本?

? 7?。 ?

?移交?人對?會計?核算?程序?、工?作中?應注?意的?問題?、材?料價?格分?析計?算程?序公?式和?近期?的一?些優?惠政?策等?，在?移交?過程?中已?向交?*?作了?詳細?介紹?。

? 交?接日?期:?19?9x?年調?月調?日

? 移?交后?，如?發現?原經?營的?會計?業務?中有?違反?財會?制度?和財?經紀?律等?問題?，仍?由移?交人?負責?。

? 本?交接?書一?式四?份。?移交?人、?接管?人、?監交?人各?執一?份，?送廠?檔案?到存?檔一?份。?

?移交?人:?吳x?x

? 接?管人?:武?xx?

?監交?人:?郭x?x

? 總?會計?師:?紀x?x

? *?**?**?**?**?*廠?財務?科

第 1 頁 共 1 頁

? 2?00?x年?x月?x日?

第 2 頁 共 2

第5篇：財務人員工作交接制度

為規范公司財務人員的工作交接手續，保*財務工作的正常開展，根據國家有關法規和公司的實際情況，特制定本制度。

第一章 總則

第一條 本制度所指的財務人員，包括公司總部出納、會計、財務負責人、財務總監、各項目部、子公司、分公司出納、會計、財務負責人及其他所有從事財務工作的人員。

第二條 財務人員工作調動或者離職，必須與接管人辦理交接手續，將本人所負責的財務會計工作全部移交給接*員。財務人員臨時離職或者因病暫時不能工作，需要有人接替或代理工作的。也應按照規定辦理交接手續。沒有辦清交接手續的，不得調動和離職。

第三條 財務人員辦理交接手續，必須有監交人員負責監交。交接完成后，交接人、接管人、監交人三方必須簽字確認，否則，視為未辦清交接手續。

第四條 會計工作交接的基本程序可分為交接前的準備、移交、監交、移交后事項處理四個階段。

第二章 交接前的準備

第五條 財務人員工作調動或辭職，需要具備以下手續方可進行移交工作:

1、 財務人員因工作調動需要辦理工作移交的，必須有公司人力資源管理部簽發的內部工作調動通知單。

2、 財務人員因辭職需要辦理工作移交的，必須有經主管領導、部門簽字

第6篇：休假工作交接通知

銷售部員工xx：

你因個人原因需請假超過三天，按公司考勤管理規定，請（休）假超過三天須辦理工作交接手續，以保*崗位工作的延續*。

經銷售部負責人研究決定，李欣請假期間的工作暫由銷售部業務員劉xx接替，為明確責任，需辦理如下交接手續：

1、……

2、……

3、……

4、交接要求：

1）交接時間由交接人與接手人共同確定，交接完畢方可離崗。

2）交接表必須按上述要求詳細交接，交接人、接手人、監交人必須簽字確認。

3）工作責任劃分以交接表填寫時間為準。

4）交接表一式三份，交接人與接手人各執一份，人力資源部存檔一份。

特此通知

xx有限責任公司

人力資源部

20xx-x-x

各部門、各子公司：

根據高新集團機構改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩妥地過渡，現將工作交接有關事項通知如下：

一、交接內容

2、財務款項交接：離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。

3、資產交接

第7篇：房屋交接委托書

委托人：

*別：

*號：

地址：

受托人：

*別：

*號：

地址:

委托人????購買的位于山東省乳山市銀灘恒興碧海名居小區???號樓??單元??室的住房。因工作原因，不能親自到乳山辦理房屋交接事宜，故委托人自愿立此委托書：

委托事項：全權委托?????為代理人，代理我在山東省乳山市辦理驗收房屋、領取房屋鑰匙、繳費、及領取交房資料和所發物品的所有交房相關事宜。代理人在其代理范圍內所簽署的相關文件，委托人均予以承認，并承擔由此產生的一切法律后果。

委托期限：直至辦理完上述事宜為止。

委托人：

年??月??日

受托人：

年??月??日

委托人：________

*別：____

*號：____________

地址：___________

受托人：________

*別：____

*號：____________

地址:____________

委托人________購買的位于________________的住房。因工作原因，不能親自到____________辦理房屋交接事宜，故委托人自愿立此委托書：

委托事項：全權委托_____

第8篇：員工離職的工作交接如何到位呢

離職管理作為企業人力資源管理的基礎工作，大部分企業都建立了規范的*作流程，但人力資源部門或者用人部門在面對員工離職時，還是會遇到頗為頭痛的問題：員工按照程序離職后，尚有多項工作未能完整交接，接手的新人也不能盡快熟悉新崗位工作，進而導致關鍵客戶流失、重要工作遺漏、珍貴資料丟失等一系列問題出現。

資料梳理是關鍵

每一名員工、尤其那些關鍵崗位上的員工，在工作中都會積累大量與工作有關的文檔資料，這些資料構成了企業的知識與經驗體系，屬于企業無形資產的重要組成部分，一旦丟失，企業需要付出高額的成本代價進行重建。因此，資料梳理就成為離職工作交接的首要任務和關鍵所在，具體可以把握三個環節：

第一，資料整理。對于離職員工(以下簡稱“交出方”)，部門負責人或人力資源經理在與其進行離職面談時，就要明確資料交接包括的內容及重點，并指導員工在辦理離職審批的同時，做好對其工作的梳理、交接資料的整理，以及交接表的填寫。交接內容應包含負責的工作任務或項目描述及進展情況、對外聯絡的資源信息，各類文檔資料的書面及電子資料等。

第二，交接存檔。交出方資料整理完畢后，填寫好《××崗位工作交接資料清單一覽表》，并注明資料的存儲方式及存

第9篇：員工離職的工作交接如何到位

資料梳理是關鍵

每一名員工、尤其那些關鍵崗位上的員工，在工作中都會積累大量與工作有關的文檔資料，這些資料構成了企業的知識與經驗體系，屬于企業無形資產的重要組成部分，一旦丟失，企業需要付出高額的成本代價進行重建。因此，資料梳理就成為離職工作交接的首要任務和關鍵所在，具體可以把握三個環節：

第一，資料整理。對于離職員工(以下簡稱“交出方”)，部門負責人或人力資源經理在與其進行離職面談時，就要明確資料交接包括的內容及重點，并指導員工在辦理離職審批的同時，做好對其工作的梳理、交接資料的整理，以及交接表的填寫。交接內容應包含負責的工作任務或項目描述及進展情況、對外聯絡的資源信息，各類文檔資料的書面及電子資料等。

第二，交接存檔。交出方資料整理完畢后，填寫好《××崗位工作交接資料清單

第10篇：國旗班工作交接的致辭范文

尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：

大家早上好！

今天，我們演講的題目是《在國旗下成長》，代表高二國旗班全體同學進行*與*屆國旗班工作交接儀式的致辭！

高中的*級國旗班正式從上屆國旗班手中接過這項光榮的使命于20*年10月。作為2中歷史上升旗時間最長的國旗班，在500多個不平凡的日夜中，我們肩負著這份殊榮，在國旗下成長！

作為國旗班的成員，我們和其他同學相比與國旗有著更多的接觸，從而積淀了更深的感情，我們在付出中收獲了情感，收獲了榮譽，更收獲了無數美好的回憶！

在我看來，每次國旗班的訓練，都是對我們友誼與默契的培養。記得有一次升旗旗升到桿頂忽然就傾斜下來，誰也不知道是出了什么故障。于是晨會后大家就都留下來，一齊檢查旗桿和旗鉤，并防止類似事情發生提出了寶貴建議，我覺得在這樣的集體中，每個人都具有一種主人翁精神，它凝聚了我們的大家庭，甜蜜了整個校園，更溫暖了頭頂上飄揚的五星紅旗！

每次升旗儀式，于我們都是心靈的洗禮，是光榮的體驗。還記得去年為60年校慶錄制的紀念片時，我們步伐整齊，我們歌聲嘹亮，我們為能成為榜樣而自豪，于是從心底，我們為自己而歌，我們為二中而歌！幾十年后，再度回首，記憶中的那一點閃閃發光，那將不僅是一次次心靈的洗禮，而是跨越時間阻隔，青春路上榮譽的豐碑！

每次的*，都是對我們意志和

公司業務交接書范文 第六篇

甲方：

乙方：

為推動廊坊園林綠化工程施工規范化管理，避免經營性虧損，經雙方協商一致，就施工管理交接事宜達成以下協議：

一、管理人員交接：

1、乙方制定《管理人員應付工資表》交給甲方。由乙方協調原項目部各專業對口的管理人員與在___月___日前與項目總監主持下的.新項目班子做工作交接，填寫《工作交接表》，經現任項目經理確認、工程總監簽字認可，到中林藝公司辦理薪資結算手續；

2、愿意繼續被聘用的管理人員與項目新管理班子重新簽訂《項目聘用協議書》，接受新管理班子的績效考核；

二、施工現場的交接

1、乙方制定《供應商應付款一覽表》，由乙方協調各專業分包隊伍與項目總監管理下的新項目班子“一對一”交接，完成現場技術交底，施工現場交底，簽訂《項目交接協議》取得《項目結算書》，經新項目經理確認，工程總監簽字同意，與中林藝辦理結算手續；

2、辦完結算手續的供應商或勞務分包，愿意繼續合作，與新項目部重新簽訂合作合同；

三、辦公及其他固定資產的交接

1、乙方將價值______元的辦公用品月日一次性移交給甲方，詳見《辦公用品清單》；

2、涉及工人吃、住、行的固定資產，乙方與月日一次xxx接，詳見《開辦費交接清單》。涉及各種押金、投標保證金等憑證同時移交給新項目管理班子簽收；

四、春節前的費用結算

乙方配合新項目部辦完現場各項交接及春節前的增項洽商手續，收到春節前報給甲方的進度款______萬元到帳后，參照新項目部審核結果，與中林藝辦理結算手續；

五、乙方利益保證

參照雙方原合同的相關條款，乙方主持管理工作期間，春節前完成的工程量部分，達到雙方約定的，必須保證合同總價款30%毛利率的管理目標，在乙方零資金投入情況下，甲方保證乙方合同純利潤部分30%的分成權益，此權益在春節前工程量最終核算無虧損的條件下，甲方按純利潤部分30%的分成比例一次性支付給乙方；

六、繼續投資

1、甲方按照“春節前工程量獨立盈虧核算、算賬責任到人”的管理原則，清算節前工程量的成本、利潤，并對《節前整改工程量清單》產生的虧損計入春節前工程量的本利核算，乙方應該全程予以配合；

2、甲方對新工程量重新追加投資______萬元，確保工程項目順利完工。乙方不再介入新工程量部分的利潤分配，甲方繼續聘請乙方參與項目管理，利益分配方式另議；

七、此協議雙方簽字生效

與原合同無順延關系，雙方結算以此為準。未盡事宜，雙方協商決定；

甲方：______乙方：______

簽署時間：______簽署時間：______

公司業務交接書范文 第七篇

工作交接協議書

根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下：

1. 針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。

2. 甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。

3. 乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。

4. 乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。

5. 甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。

6. 本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

7. 本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 法定代理人（或委托代理人）：

年 月 日

公司業務交接書范文 第八篇

移交方：(以下簡稱甲方)

接收方：(以下簡稱乙方)

經甲乙雙方協商，就廣州市南沙區環島北路南沙街沙螺灣村段1號物業移交事宜，在原租賃合同的基礎上達成如下協議：

一、甲方于20__年3月3日向乙方移交下列物業財產及管理事項(見附件一)

二、雙方責任界限

甲方就廣州市南沙區環島北路南沙街沙螺灣村段1號(根據合同第一條廠區總用地面積12600M2)于20__年3月3日時起按現狀正式移交乙方接管。正式移交后所發生的管理責任與義務由乙方承擔。

三、物業管理的后續服務

1、甲方于20__年3月7日前將廠區的有關文件、資料、廠房及辦公樓、宿舍的施工圖紙等相關資料移交給乙方。

2、甲方在20__年3月7日前清理廠區消防通道及周邊種植的農作物及占用通道的菜地、雜物。廠區周圍通道的垃圾清運費用及廠區周圍場地通道的平整費用由乙方負責。

3、乙方接管后，如有關設備、設施存在問題,則甲方應提供援助服務并協助乙方處理相關問題，直至問題解決。

4、甲方于20__年3月30日前協助乙方將現有高低壓式變壓器的使用單位更名為廣州市林晟投資管理有限公司。

四、本協議共有附件1份。正本、附件共3頁，均為協議書有效組成部分，具有同等法律效力。(其中正本，附件原件均一式兩份，雙方各執一份)

甲方(移交方)：乙方(接收方)：

代表簽名：代表簽名：

日期：20__年3月3日日期：20__年3月3日

公司業務交接書范文 第九篇

移交方：(以下簡稱甲方)

接受方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方代管龍祥苑物業管理的相關事宜，經甲乙雙方平等自愿協商達成如下協議：

一、交接時間：20__年10月21日。交接后，乙方有權獨立開展物業管理工作，甲方不得干涉。

二、交接項目：

1、甲方在代管龍祥苑物業管理期間的`物業管理收支帳務經雙方清算確認后全面移交給乙方，移交前的所有債權債務及所有遺留問題由甲方負責，與乙方無關。

2、龍祥苑8棟2單元402物業管理用房一套，用作物業管理專用。

3、門衛室及苑內附屬設施設備交給乙方。

4、龍祥苑內的供電房交給乙方管理，并提供本供電房所用用戶的詳細名單和底度。交接前，甲方與外界所發生的遺留問題由甲方負責，與乙方無關。從交接后龍祥苑內的配電房設備設施更換維修及相關責任與甲方無關。

5、原甲方聘請的物業管理人員(含保安和清潔工)的工資及相關待遇由甲方負責，與乙方無關。乙方聘請物業管理人員，甲方不得干涉。

三、龍祥苑各單元樓梯間的線槽由甲方負責督促開放商填補。

四、違約責任：

1、若甲方不按時全面交接，在此期間所發生的一切后果由甲方承擔。

2、若甲方交接給乙方的帳務，乙方發現有差錯，乙方有權隨時向甲方追還，甲方必須無條件配合。

3、自協議簽定之日起甲方有權終止對龍祥苑內相關義務與責任。

五、本協議的未盡事宜、雙方另行協商，簽訂補充協議，其補充協議與此協議具有同等效力。

此協議一試三份，甲乙雙方各執一份，一份送社區存檔。甲乙雙方簽字之日生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

在場人：

20__年10月21日

公司業務交接書范文 第十篇

尊敬的領導：

您好!

很多的時候，很多的事情，也常常不是我們能夠確定的，就好比我這一次準備離職，因為一些個人的原因，現在我也不得不向公司提交離職申請書。其實在沒有這個原因之前，我其實并沒有準備辭職，而我的原定的計劃也是在公司里面好好的工作。而事情卻并不是那么的如意，就像我開始說的，很多的事情也并不是我們能夠確定的。

因為這一次我也是通過公司安排的體檢才知道的，那就是我已經懷孕了，這個孩子雖然來得并不是很是時候，但是卻也是一條生命，所以我和我老公在商量過后決定生下來。而我的身體也是很差的，所以也決定辭職回家好好的調養身體，再生下這個孩子。同時也很感謝公司對我這些年的關照，還有就是幫助。這些我都是記得的，并且也很感激。

回想當年，我是20xx年來到某某房地產公司當財務的，在這幾年里面，我手里經過了很多公司進出的賬，也看著工作一點點的做大，房子賣的越來越多。這些都是我這些年所目睹的。我相信我們公司以后會做的更好，這也是毋庸置疑的，同時也是肯定的，因為公司擁有這么多的銷售精英，又怎么不會做好呢?并且公司的運營狀況也一直是很好的。

不過還是感到有一些可惜，可惜的是我不能繼續在我的崗位上面奮斗了，其實最可惜的是，要不是我身體不是很好的話，我應該也還是會留在崗位上面繼續奮斗的吧!不過現在既然是已經做出了決定，那么也就沒有什么好后悔的了，因為事實就是這樣啊!并且這個決定其實有合適合理的，也并沒有什么不合理的地方，同時也是最合適我現在的狀況的決定。

當然我也是相信領導你能夠理解我的，并且也會同意我的離職申請的。而我在走之前，我也一定會做好工作的交接，并且保證交接都是無誤的，同時也會告訴之后接手我工作的人，我之前的工作范圍及內容的。這一點也請領導你不要擔心，我也一定是會好好的做的，并且做好這一點的。

好了，我也不做過多的感慨了，好聚好散，也還是再一次的感謝公司曾經給我這個機會，讓我在公司工作，并且讓我實現了自我價值的提升。真的是很感謝!最后也祝愿某某房地產公司，房子賣的多，同事掙得多，公司發展的更大一些。

xxx

20xx年x月x日

公司業務交接書范文 第十一篇

建設單位（甲方）：____________

接收單位（乙方）：____________

__________小區位于____、占地面積為____，總建筑面積____平方米，戶均建筑面積____平方米，磚混結構，層高米。總投資為____萬元，其中國家投資____萬元，自籌____萬元；房屋土建____萬元，室外配套____萬元。____

甲、乙雙方根據依據xxx《物業管理條例》等相關規定，結合實際，本著平等協商的原則，達成如下物業管理職責移交協議：

一、甲方將位于______小區于20____年____月____日移交給乙方，并辦理相關移交手續。

二、移交手續辦理后，乙方對______小區物業享有永久產權。

四、甲方應當按照國家規定的保修期限和保修范圍，承擔移交給乙方的物業的保修責任。____

五、甲方應保證如期向乙方交付上述物業，因甲方原因未能在協議約定日期前移交物業的，由甲方賠償乙方因此而受到的損失。

六、本協議書一式陸份，甲、乙雙方各執一份，各存檔一份，抄送電力、供熱單位各一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

監接單位：________

建設單位：____________接收單位：________

____年____月____日________年____月____日

公司業務交接書范文 第十二篇

xx領導：

首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xxxx公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交個人辭職報告后xx周后離開公司，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

xxx

20xx年x月x日

公司業務交接書范文 第十三篇

甲方(接管單位)：

乙方(移交單位)：

根據市委、市政府相關文件精神，由市領導臨時交辦市統建集團承建的新政務中心兩個公交站點已順利完工，經雙方協商，現就設施移交達成如下協議：

一、移交項目

(一)移交數量：移交公交站兩座(詳見附表)；

(二)移交范圍：公交站點及其附屬設施；

(三)交接條件：按設施現狀進行移交、接管；

二、甲方責任

(一)自設施移交協議簽訂之日起，甲方擁有該項目的產權，包括使用權、管理權、改造權；

(二)依照相關規定，對移交設施實施占有、使用；

(三)負責對移交設施的更新改造和日常維護，保證移交設施完好、清潔；

三、乙方責任

(一)同意將移交設施的產權無條件地交給甲方(包括使用權、管理權、改造權)；

(二)負責對移交設施的在移交前存在的問題進行整改，以確保移交設施正常發揮其功能。

四、其他事項

(一)協議未盡事宜，由甲乙雙方進行協商，并予以補充完善；

(二)、本合同一式四份，甲乙雙方各執二份。

甲方：(公章)

法定代表人：

乙方：(公章)

法定代表人：

簽訂時間：20__年_月__日

公司業務交接書范文 第十四篇

在長期的工作觀察中我們發現一個現象，那就是我們做好了、嚴格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基于這個我們長期總結下來的寶貴經驗，我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。還要進一步嚴格和強化交接班制度，努力保證車間生產工作的順利、安全進行。使車間能夠順利地生產，令我們的員工擁有良好的、安全的工作環境，讓我們公司朝著安全和諧的方向發展。

首先，車間內部必須明確規定強化和要求工序有充足的、充裕的交接班時間。嚴格禁止工序在交接班時敷衍了事，嚴格要求大家必須認真執行交接班制度。因為只有我們明確要求和保證工序上有充足的交接班時間，我們才能保證廣大職工在交接班的過程中，有充足的時間不慌不忙地、有條有序地進行詳細地交接班;才可以杜絕職工在交接班時因為急于下班，而敷衍了事的進行交接班;才能保證職工把班次中存在的問題細致地、詳細地交代;才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現。所以這項工作很有必要，我們必須重視這個制度的下達和執行。

其次，我們要要求職工進行詳細地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個形式，而是要有詳細的交接班內容。具體下來就是將要下班的班次要詳細地交接自己在上班期間都做了什么工作，工作進行到什么程度，下個班次應該做些什么，需要注意什么情況等等，都是我們在交接班時需要詳細地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況，不能及時解釋和交待清楚的，交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細。無論如何，我們都要堅決地保證下個班次在工作中不能因為交接的原因而耽擱我們的生產和安全工作，都要保證我們的工作能夠很好地操作和運行。

另外，我們要實行交接班責任制和責任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工，誰接班誰負責。所以我們要嚴格地要求我們的接班人員必須在交接班時，認真地對上個班次中的人員進行詳細地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題，一定要認真地、全面地追問上個班次的工作人員。同時，我們的接班人員在接班時一定要嚴格地做到走到、看到、摸到、問道，把工作中的現場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發現了問題，就要求本班次負責，追究本班次的工作責任。

還有要實行交接班專人制，就是我們要指定專人實行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序，不能靠某一個人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要，所以我們必須實行一對一的交接班工作。在交接班時，一個人帶一個人在工序上進行詳細的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項進行詳細的講解，才能更好地保證我們的交接工作良好進行和完成。

最后，需要我們車間領導的監督和檢查。沒有一個良好的、嚴格的監督隊伍和組織，什么工作都不能很好地執行和運轉。所以我們在工作中一定要找時間、找機會，到各個工序認真落實工序上的交接班情況。對交接班制度執行好的，要提出表揚和獎勵。對交接班制度執行不大全面的和執行不力的要嚴格地批評，并幫助他們改正。使他們盡快地認識到自己的錯誤和不足，早日走到正確的渠道。

只有嚴格地做好了、完成了交接班工作，我們才能在我們的工作中確保我們生產工作的良好運行和安全工作的落實，才能推動我們車間工作的良好發展，才能推動我們公司的和諧、高速發展。

公司業務交接書范文 第十五篇

尊敬的xx總經理:

非常遺憾地，我思考了很久，還是決

第3篇：最新員工離職申請范本

尊敬的各位公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

申請人：

申請時間

第4篇：員工離職申請書范本

員工離職申請書范本

員工離職申請書范本

尊敬的__人力資源部:

您好-

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在__工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂*技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝__提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__，__等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮-

申請人:

申請日期:

文秘站刊

第5篇：員工離職申請范本

導語：離職前員工必須提交申請書，符合章程辦事。下面是員工離職申請書范文，歡迎參考！

尊敬的各位公司領導：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

申請人：

申請時間：20xx年xx月xx日

敬愛的各位領導：

自20xx年x月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近x年的

第6篇：員工離職申請表!

金麟鐵精粉員工離職申請表

注:1、試用期員工必須提前3天，已轉正式員工離職前必須提前一個月報上級部門并交書面申請，

提前7天填寫申請表，經公司領導簽字批準方可離職；

2、未經簽字批準而擅自離職者，公司視為該員工自動離職，將扣除該員工當月*的50%，并取

消提成績效；

3、工作未滿半年者而單方面提出離職者公司將取消該員工當月的崗位補貼；

4、離職當日，請按進行交接工作； 5、此審批表結束后，由財務部門交行政部們保存。

金麟鐵精粉員工離職交接表

各相關部門:

請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續，并在相應位置簽名確認交接完成。

-------------------------------------------------------------------------

財務部:

現有 部門員工 ，已辦理好離職手續，于20 年 月 日正式離職，請按有關規定結算*，謝謝。

行政部經理簽名: 日期: 20 年 月

第7篇：關于公司員工辭職的申請書范文

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理*，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明

第8篇：服務員離職申請書范文

公司業務交接書范文 第十六篇

姓名：xx；所屬公司：xx；所屬部門：xx

離職原因：辭職，解聘，終止合同，其他

請確認交接工作資料及簽署

經辦人簽字確認

所屬部門

借物歸還

文件歸還

工作交接(請后附交接明細)交接人：：xx；主管領導：

財務部：借款償還情景

從審計結果看是否同意調離

行政1、固定資產（需核實電腦配件）

2、低值易耗品

3、辦公用品耐用品

4、門禁卡、胸卡

5、停車證、車場遙控器

6、衣柜鑰匙

7、文件柜鑰匙

8、借用檔案

9、取消password（員工專區）

10、取消騰訊通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

黨群1、黨團、工會

2、關系轉移

人力資源1、勞動合同

2、工作證

3、五險一金

4、培訓費用

5、檔案調轉

6、其他

7、員工手冊

8、供給離職證明。

部門經理簽字：人力資源總監：

日期：日期：

公司業務交接書范文 第十七篇

工作交接協議書

1、工作交接協議書

根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下：

1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。

2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。

3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。

4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。

5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。

6.本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

7.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：

年月日

公司業務交接書范文 第十八篇

尊敬的主管：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

申請人：

20xx年xx月xx日

公司業務交接書范文 第十九篇

移交方(以下簡稱甲方)：

接收方(以下簡稱乙方)：

鑒于住建局下屬單位市政園林工程管理處沒有固定辦公場所，根據縣政府領導批示，經雙方友好協商后同意將位于漢山路原縣環衛站辦公場所全部整體移交給住建局下屬單位南鄭縣市政園林工程管理處使用。雙方達成如下協議：

一、該辦公場所位于漢山路以北，建設巷以東，縣建筑設計院和縣物價局以西，土地面積㎡，二層辦公樓一棟，計16間，建筑面積㎡，車庫四間，建筑面積248㎡，小房5間，建筑面積 ㎡，整體移交給住建局局屬單位市政處使用和管理（具體方位附圖）。

二、甲方應在移交前騰空、清理辦公室及院內人員和物品，做好相關人員思想工作。

四、乙方接收后可以依據相關規定對房屋進行改造、粉飾、裝修。

五、本協議一式五份，其中甲、乙雙方各執二份，另一份交縣國資局備案，每份均具有同等法律效力。

六、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法人代表： 法人代表：

簽訂日期：

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