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快消品銷售簡(jiǎn)歷范文(精選8篇)
快消品銷售簡(jiǎn)歷范文 第一篇
總體“薪”情走勢(shì)旺
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，快消業(yè)以其獨(dú)有的行業(yè)特質(zhì)，在各行業(yè)薪酬排名中穩(wěn)步前進(jìn)，尤其是中高級(jí)以上的管理人員，年薪更是直逼目前排名第一的高科技行業(yè)。2005年快消行業(yè)在崗者總體薪酬比2004年的平均增長(zhǎng)了。而且這種薪酬的增長(zhǎng)是全方面的，無論外資企業(yè)、合資企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，從一般操作層至決策層，今年的薪酬都有所提高。
除去物價(jià)上漲等客觀因素外，市場(chǎng)投資活躍、消費(fèi)水平提升、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)化水平增強(qiáng)、外資企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)投入加大等眾多原因的集合直接導(dǎo)致了快消業(yè)的迅速發(fā)展。快消業(yè)總體實(shí)現(xiàn)盈利，員工加薪自然成為必然。
快速消費(fèi)品行業(yè)是相對(duì)于耐用消費(fèi)品行業(yè)而言的，通過與各細(xì)分行業(yè)的薪酬對(duì)比，今年快消業(yè)總體薪酬情況仍在相關(guān)行業(yè)中位居前列，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于家電、鞋類等行業(yè)，此現(xiàn)象也反映出當(dāng)前人民消費(fèi)重點(diǎn)所在。
員工滿意度不高
雖然總體薪酬上漲，但仍然還是不斷有員工抱怨錢拿得少。根據(jù)太和顧問與幾十家快消企業(yè)人力資源部的溝通發(fā)現(xiàn)，目前大多數(shù)企業(yè)對(duì)薪資的激勵(lì)作用已非常重視，在市場(chǎng)中基本能做到有高競(jìng)爭(zhēng)性。
但對(duì)于企業(yè)內(nèi)部而言，內(nèi)部的激勵(lì)及公平性尚有欠缺，企業(yè)內(nèi)部薪資帶寬狹窄，直接打擊了員工的工作積極性。雖然目前絕大多數(shù)企業(yè)都實(shí)行薪酬保密制度，但作為員工在好奇心的驅(qū)使下仍免不了要先在內(nèi)部“相互溝通”一番，結(jié)果發(fā)現(xiàn)彼此等級(jí)相當(dāng)，但無論工作內(nèi)容多少、工作難易程度如何，薪資差距卻不明顯，這叫那些“老黃牛”員工如何心理平和，這也是造成員工滿意度下降的重要原因之一。
企業(yè)越來越重視通過合理的成本來設(shè)計(jì)具有吸引、保留和激勵(lì)性的薪酬福利給付方案，無論是對(duì)一般員工設(shè)置具競(jìng)爭(zhēng)性的底薪及良好福利政策，還是對(duì)中高管層設(shè)置大比例的變動(dòng)收入及具吸引力的長(zhǎng)期菜單式福利，對(duì)不同等級(jí)的員工“區(qū)別對(duì)待”反映出的是目前企業(yè)在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上的成熟化與客觀理性化。
不同等級(jí)員工薪酬差距大
雖然整個(gè)快消業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬全面增長(zhǎng)，但在行業(yè)內(nèi)部，等級(jí)差距卻正在變得更為明顯。
數(shù)據(jù)顯示，2004年高低層級(jí)員工總薪酬差距在45萬-48萬元之間，而到了今年，這樣的差距已突破50萬元大關(guān)。
從薪酬結(jié)構(gòu)方面分析，對(duì)于底層級(jí)崗位的薪酬政策主要仍以“保障性”作為操作的重點(diǎn)。固定現(xiàn)金收入在總薪酬中占到了近75%。
而在高層級(jí)崗位上，單變動(dòng)收入這一塊即占到總薪酬的將近35%，對(duì)高層級(jí)員工的激勵(lì)及由此為企業(yè)運(yùn)作帶來的效益可見一斑。
銷售崗位最吃香
來自今年《報(bào)告》中的數(shù)據(jù)顯示，銷售部門經(jīng)理、銷售渠道經(jīng)理等崗位的年薪增長(zhǎng)速度極快，增長(zhǎng)幅度達(dá)到了近37%。
快速消費(fèi)品由于其流通快、消耗快等性質(zhì)，受消費(fèi)導(dǎo)向性更強(qiáng)，因此也造成了該行業(yè)中從業(yè)的銷售人員競(jìng)爭(zhēng)性更加激烈。該行業(yè)對(duì)銷售人員的素質(zhì)、能力、客戶群等有很高的要求，許多企業(yè)尤其是一些新興的民營(yíng)企業(yè)，愿意花高價(jià)“買下”那些優(yōu)秀的銷售管理人員，那些擁有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)及穩(wěn)固客戶渠道的銷售人才更是高價(jià)難求。
同時(shí)，銷售也是最直接給企業(yè)帶來效益的部門，這樣的現(xiàn)實(shí)情況也造成了快消業(yè)銷售人員薪酬水平遠(yuǎn)高于財(cái)務(wù)、人力資源、生產(chǎn)管理等部門。
快消品銷售簡(jiǎn)歷范文 第二篇
能夠打動(dòng)招聘方內(nèi)心的簡(jiǎn)歷并非難以書寫，困難的是很多人不知道應(yīng)該采用一種怎樣的方式對(duì)待，而這也就限制了個(gè)人簡(jiǎn)歷的發(fā)揮與運(yùn)用質(zhì)量受到較大程度的干擾，其實(shí)若僅是因?yàn)檫@點(diǎn)原因而導(dǎo)致求職者就職失敗，想必每一個(gè)人都無法接受這樣的現(xiàn)實(shí)。
比較高端的簡(jiǎn)歷必須要對(duì)兩點(diǎn)內(nèi)容有所把握，它便是張與馳。能夠大開大合將個(gè)人能力完全在于簡(jiǎn)歷中顯現(xiàn)出來，且可以用一種比較溫和的方式并不直白的表達(dá)個(gè)人能力，在這兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的匯聚下，任何一位有求職需求的人，都能夠如愿以償?shù)蔫T就出高質(zhì)量，高價(jià)值簡(jiǎn)歷。
求職者若想簡(jiǎn)歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采需要做到面面俱到，這里可能會(huì)有很多人提出相應(yīng)的疑問，招聘方一般會(huì)比較關(guān)注簡(jiǎn)歷的哪些內(nèi)容，而我們又應(yīng)該怎樣才能夠?qū)ζ涫炀毎盐?眾所周知，有用人需求的人也最為關(guān)注的便是求職者擁有哪些方面的個(gè)人能力，以及在踏入職場(chǎng)后他們可發(fā)揮出來的工作狀態(tài)，僅需將這點(diǎn)優(yōu)勢(shì)濃縮至簡(jiǎn)歷中，即可達(dá)到預(yù)期的效果。
個(gè)人信息
yjbys
性別：
生日： 年月
聯(lián)系方式
手機(jī)： 電話： 郵箱： 地址：
最近工作 [1年10個(gè)月]
公 司：xx工程有限公司
行 業(yè)：其他行業(yè)
職 位：審計(jì)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：審計(jì)學(xué)
學(xué) 校：上海金融學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 審計(jì)經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
20/8—至今：xx工程有限公司[ 1年10個(gè)月]
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
審計(jì)部 審計(jì)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)建立健全適合本公司的審計(jì)體系和系統(tǒng)，撰寫、完善審計(jì)程序;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司目標(biāo)制定年度計(jì)劃并分解，組織計(jì)劃實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行管理和績(jī)效考評(píng);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司目標(biāo)，管理控制部門費(fèi)用;
5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)評(píng)審，鑒證流程，在評(píng)標(biāo)答辯中提出個(gè)人問題和意見;
6、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)實(shí)施進(jìn)行直接督導(dǎo)，運(yùn)用專業(yè)判斷，對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行判斷;
7、負(fù)責(zé)選擇工程審計(jì)中介機(jī)構(gòu)，對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，并監(jiān)控付款進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)匯總、整理、溝通并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，對(duì)內(nèi)部審計(jì)后續(xù)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)控。
20/7--20/7：xx食品有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
內(nèi)部審計(jì)部 部門經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)制定部門目標(biāo)與計(jì)劃并促成計(jì)劃的.實(shí)施及目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)審部門的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)coso各流程的定期測(cè)試，確保各流程控制符團(tuán)內(nèi)控要求;
4、負(fù)責(zé)將各項(xiàng)最新內(nèi)控要求傳達(dá)至各部門，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)控培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)各營(yíng)業(yè)所及公司各部門的常規(guī)審計(jì);
6、負(fù)責(zé)審閱審計(jì)小組工作結(jié)果及內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，并督促問題整改;
7、負(fù)責(zé)同中國(guó)區(qū)內(nèi)審部門的交流與溝通。
教育經(jīng)歷
20/9--20/7 上海金融學(xué)院 審計(jì)學(xué) 本科
證 書
20/12 大學(xué)英語六級(jí)
20/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評(píng)價(jià)
多年審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通內(nèi)部審計(jì)的確認(rèn)項(xiàng)目：財(cái)務(wù)，內(nèi)控，業(yè)績(jī)審計(jì)。掌握咨詢項(xiàng)目：舞弊審計(jì)，管理和，績(jī)效審計(jì)，掌握流程審計(jì)。有較強(qiáng)的職業(yè)敏感性和優(yōu)秀的職業(yè)判斷力。工作穩(wěn)健高效，敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，邏輯分析能力及表達(dá)能力強(qiáng)，并曾在著名內(nèi)審報(bào)刊上發(fā)表過專業(yè)文章。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷鉆研新業(yè)務(wù)及加強(qiáng)自我培訓(xùn)與提高，能承受較大壓力下的工作。
快消品銷售簡(jiǎn)歷范文 第三篇
前段時(shí)間日化企業(yè)集體漲價(jià)的傳聞引得很多消費(fèi)者瘋狂的搶購(gòu)日化產(chǎn)品，廠家給出的解釋是原材料價(jià)格上漲導(dǎo)致成本的上漲；康師傅因?yàn)閮r(jià)格上漲不惜與零售巨頭家樂福撕破臉皮……雖然國(guó)家出面干預(yù)了某些事件的價(jià)格上漲，但是我們不得不承認(rèn)一個(gè)事實(shí)：原材料等成本正在上漲，國(guó)外通貨膨脹的壓力正傳導(dǎo)給國(guó)內(nèi)的企業(yè)和國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)，面對(duì)著國(guó)內(nèi)不斷上漲的物價(jià)，消費(fèi)者對(duì)待消費(fèi)越來越理性，期望較少的付出獲得更大的收益，也更加關(guān)注消費(fèi)品所帶來的價(jià)值。快速消費(fèi)品行業(yè)是與消費(fèi)者日常生活息息相關(guān)的行業(yè)，也是消費(fèi)者關(guān)注度非常高的行業(yè)，它具有單品價(jià)值低、消費(fèi)周期短、沖動(dòng)性購(gòu)買、品牌忠誠(chéng)度不高、產(chǎn)品同質(zhì)化、品牌競(jìng)爭(zhēng)激烈等行業(yè)特點(diǎn)。為了吸引消費(fèi)者購(gòu)買產(chǎn)品，很多企業(yè)期望通過特價(jià)等低價(jià)促銷手段來獲得消費(fèi)者的好感，其實(shí)此種做法無異于“飲鴆止渴”，只會(huì)傷害廠家的整體經(jīng)營(yíng)。現(xiàn)在行業(yè)里呼吁從“價(jià)格營(yíng)銷”到“價(jià)值營(yíng)銷”，但是做到者卻寥寥無幾。那么該如何進(jìn)行價(jià)值營(yíng)銷呢？筆者給出了自己的一些看法，與同行一起探討。
1. 產(chǎn)品方面的價(jià)值提升，
很多廠家認(rèn)為只要開發(fā)出高質(zhì)量的產(chǎn)品就足夠了，的確產(chǎn)品質(zhì)量是產(chǎn)品價(jià)值的一方面或者說是最基本的方面，但據(jù)此認(rèn)為事情就萬事大吉了那就大錯(cuò)特錯(cuò)了，那僅僅是一個(gè)開始。產(chǎn)品價(jià)值的提升除了包裝等外在形式的提升，有很重要的一點(diǎn)就是必須給產(chǎn)品一個(gè)名正言順的“名分”，即產(chǎn)品定位！每一個(gè)產(chǎn)品好比小說里的人物，每一個(gè)都有自己的性格特點(diǎn)和外貌特征，從而使讀者牢記每一個(gè)人物角色，即搶占消費(fèi)者心智！快消行業(yè)中太多的企業(yè)在用一種寬泛的產(chǎn)品概念或者根本沒有產(chǎn)品概念來搶占市場(chǎng)，他們?nèi)绾文軌驌屵^哪些有自己鮮明特色的產(chǎn)品呢？在這方面做的比較好的就是寶潔，它旗下的海飛絲產(chǎn)品定位于“去屑專家”，搶占了“去屑”這個(gè)消費(fèi)者心智。
2. 品牌方面的價(jià)值提升。
一提到品牌，很多人首先想到的就是廣告，這也無怪乎，畢竟現(xiàn)在廣告滿天飛，想不想都難。品牌中的確包含著廣告，但是品牌并不是廣告的產(chǎn)物，它是一個(gè)綜合性的產(chǎn)物。很多人認(rèn)為要打造品牌離不開廣告的大力支持，可是高昂的廣告費(fèi)讓很多快消企業(yè)望而卻步。是不是離開廣告就沒辦法提升品牌價(jià)值了嗎？答案當(dāng)然不是！筆者提出一種觀點(diǎn)，認(rèn)為“品牌來自細(xì)節(jié)”，即廠家應(yīng)該從消費(fèi)者角度出發(fā)持續(xù)關(guān)注消費(fèi)者的需求變化，從產(chǎn)品開發(fā)、促銷宣傳、促銷員服務(wù)等方面關(guān)注細(xì)節(jié)，累積廠家品牌在消費(fèi)者群體中的口碑，從而獲得品牌知名度和美譽(yù)度。快速消費(fèi)品行業(yè)廠家想提高品牌方面的價(jià)值，可以嘗試品牌傳播途徑的創(chuàng)新。現(xiàn)在“微博營(yíng)銷”正在悄然升起，并因其成本低、傳播范圍廣、傳播速度快等特點(diǎn)為很多企業(yè)所接受，這種新型傳播方式對(duì)品牌提升和塑造會(huì)有意想不到的效果。
快消品銷售簡(jiǎn)歷范文 第四篇
個(gè)人信息
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 19XX年10月1日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 175cm 體 重： 80kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 七里中學(xué) 學(xué) 歷： 初中
專業(yè)名稱： 其他 畢業(yè)年份： 20XX年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 百貨/連鎖/零售服務(wù)
職位名稱：快消品業(yè)務(wù)員 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： 6000-8000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
電腦水平： 快速
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
19XX年9月 - 20XX年7月 八中中學(xué) 高中
20XX年12月 - 20XX年12月 安徽蕪湖94857部隊(duì)80分隊(duì) 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
20XX年12月 - 20XX年11月 安徽蕪湖94857部隊(duì) 履行兩年義務(wù)兵義務(wù)
快消品銷售簡(jiǎn)歷范文 第五篇
居住地：南京
電話：139XXXXXXXX（手機(jī)）
E-mail：
最近工作[1年]
公司：XX乳業(yè)有限公司
行業(yè)：快速消費(fèi)品
職位：業(yè)務(wù)主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專
專業(yè)：商學(xué)院
學(xué)校：蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。對(duì)工作負(fù)責(zé)，大體上開朗而細(xì)節(jié)中嚴(yán)謹(jǐn)，工作中的認(rèn)真與生活上的活潑是我個(gè)性的詮釋。對(duì)工作和事業(yè)充滿熱情,富有創(chuàng)造性思維,且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往,團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)；精力充沛,有極高的責(zé)任心。
求職意向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：外資、私營(yíng)、個(gè)體
目標(biāo)地點(diǎn)：上海，南京
期望月薪：面議
目標(biāo)職能：文案/策劃，銷售總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX年5月至今：XX乳業(yè)有限公司[1年]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員操作區(qū)域及工作量的`分配與協(xié)調(diào)，監(jiān)督業(yè)務(wù)員的工作效率與進(jìn)度；作周總結(jié)、月總結(jié)；帶頭開發(fā)市場(chǎng)；做好客戶資料收錄工作，維護(hù)客戶關(guān)系。
20XX年8月20XX年4月：XX乳制品有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)代表
向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；及時(shí)收集并建立各區(qū)域渠道客戶資料庫(kù)，并對(duì)渠道資料真實(shí)性確認(rèn)；籌備、制作一切營(yíng)銷所需的促銷、宣傳物料；匯總公司產(chǎn)品及競(jìng)品市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)上報(bào)；完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。
教育經(jīng)歷
20XX/9--20XX/7蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院大專
語言能力
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）
快消品銷售簡(jiǎn)歷范文 第六篇
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 江西 身材： 165 cm48 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 21 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管：助理及其它、市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管：助理及其它
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500—2000 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 雀巢贛州分公司起止年月：2008-08 ～ 2009-03
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 見習(xí)生
工作描述： 在贛州各地進(jìn)行品牌推廣以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。
離職原因： 要進(jìn)行畢業(yè)答辯
教育背景
畢業(yè)院校： 贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 雙學(xué)位(管理類和經(jīng)濟(jì)類) 畢業(yè)日期： 2010-06-01
所學(xué)專業(yè)一： 市場(chǎng)營(yíng)銷 所學(xué)專業(yè)二： 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2006-09 2009-12 贛南師范學(xué)院商學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷 就業(yè)推薦表
語言能力
外語： 英語良好
國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
快消品銷售簡(jiǎn)歷范文 第七篇
快速消費(fèi)品行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢(shì)放大化，揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者一定能通過個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 34
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 統(tǒng)計(jì)學(xué)
主修專業(yè)： 數(shù)學(xué)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 中南大學(xué)鐵道校區(qū)數(shù)學(xué)科學(xué)與計(jì)算技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 172 cm 體重：71公斤
現(xiàn)所在地： 廈門市 戶 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品，飲料)、環(huán)保、教育/培訓(xùn)、批發(fā)/零售 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 中南大學(xué)鐵道校區(qū)數(shù)學(xué)科學(xué)與計(jì)算技術(shù)學(xué)院 ( 9月 - 207月 )
專業(yè)名稱： 統(tǒng)計(jì)學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書： 英語專業(yè)四級(jí)、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)
專業(yè)描述： 數(shù)據(jù)的搜集、處理、歸納、分析、預(yù)測(cè)等
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門永捷工貿(mào)有限公司(生產(chǎn)部) ( 2月 - 3月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 車間主任
工作描述： 安排訂單的生產(chǎn)，包裝，倉(cāng)儲(chǔ)，配送等
公司名稱： 中國(guó)人壽保險(xiǎn)有限公司廈門分公司(營(yíng)銷部) ( 7月 - 202月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
職位名稱： 營(yíng)銷代表
工作描述： 從事健康險(xiǎn)、理財(cái)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等的銷售。
公司名稱： 廈門晟思科技有限公司(業(yè)務(wù)部 ( 10月 - 206月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 銷售工程師
工作描述： 1、從事美國(guó)3M工業(yè)膠帶、電氣膠帶、汽車膠帶;2、各種絕緣材料沖型加工的銷售。
公司名稱： 廈門慧源進(jìn)出口有限公司(業(yè)務(wù)部) ( 年7月 - 月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 1.國(guó)外各大品牌工業(yè)膠帶，如美國(guó)3M、德國(guó)tesa、日本SONY、NITTO、SEKISUI的推廣銷售 2.各種軟性材料的模切、沖型加工 3.國(guó)內(nèi)各大品牌漆包線的銷售
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感與較好的內(nèi)外協(xié)作能力，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事認(rèn)真踏實(shí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，時(shí)間觀念強(qiáng)。平時(shí)待人友好，與人相處融洽。有從事過銷售服務(wù)等一線市場(chǎng)工作將近4年時(shí)間，具有良好的語言溝通能力及開拓市場(chǎng)能力，能與客戶保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
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快消品銷售簡(jiǎn)歷范文 第八篇
快速消費(fèi)品銷售主管個(gè)人簡(jiǎn)歷
鄭xx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 26歲
居住地：上海
電 話：151********（手機(jī)）
E-mail：
最近工作 [ 3年]
公 司：XX電子商務(wù)有限公司
行 業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
職 位：銷售主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：營(yíng)銷與管理專業(yè)
學(xué) 校：上海交通大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人畢業(yè)于營(yíng)銷與管理專業(yè)，擁有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。良好的專業(yè)技能和英語溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感和歸屬。能夠承受較大的`工作壓力。性格穩(wěn)重，思維嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與處理問題的能力。工作條理清晰，市場(chǎng)觸角敏銳。能夠努力吸收新事物，學(xué)習(xí)新技能，與社會(huì)同步。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 銷售主管
工作經(jīng)驗(yàn)
/7—至今：XX電子商務(wù)有限公司[ 3年]
所屬行業(yè)： ? ?快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
銷售部 ? 銷售主管
1、 ?負(fù)責(zé)合理分配資源，監(jiān)控客戶的執(zhí)行情況；
2、 ?負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍，保證銷售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作；