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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第一篇

上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：

一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程當中，各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX公司的XX及XX廠的XX被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。

1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。

2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第二篇

一、20__年的重點工作：

(一)學校職代會的組織建設工作。年內(nèi)將進一步完善教代會制度建設，不斷完善教職工參與民主管理的形式，精心組織好教代會，充分發(fā)揮教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督、民主評議中的作用。繼續(xù)推行以無記名投票表決方式履行教代會的審議通過權。年內(nèi)學校出臺的重大決策，規(guī)章制度、教師績效工資等方案都要通過職工代表大會表決通過。要繼續(xù)實施教代會重要議案“票決制”，保障教職工在改革中的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，不斷增強代表民主參與意識，提高代表素質(zhì)，正確行使代表職權。

(二)學校“職工之家”建設。進一步加強基層工會的組織建設，工會工作的重點在基層。要切實加強工會的凝聚力、吸引力，不斷提高工會工作的整體水平。在教育改革的新形勢下，參與到學校各方面的教學改革、教學活動、教學研究。突出抓好為職工群眾辦實事、辦好事，大力推進基層工會群眾化、民主化、法制化建設，努力把基層工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。

(三)開展職工教育教學競賽活動。教育工會工作要始終圍繞教師隊伍建設，積極配合黨政，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。堅定不移地辦人民滿意的教育，年內(nèi)將開展中小學教師書畫基本功大賽。大力開展師德師風建設，有效提升廣大教職工的整體職業(yè)道德水平以“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為載體，緊密聯(lián)系教工隊伍的思想實際，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的思想道德教育活動。年內(nèi)請柳州二職校禮儀教師到我縣進行禮儀輪回講座。加強師德師風教風建設，使廣大教職工認清形勢、明確使命，增強責任意識，強化爭先意識和危機意識，當好主人，為三江教育事業(yè)建功立業(yè)。

(四)積極參加工會組織的大討論，大調(diào)研活動。根據(jù)柳州市教育工會提出“大討論、大調(diào)研”活動要求，年內(nèi)將認真組織各基層工會參加工會理論研究參考課題討論，結(jié)合農(nóng)村教育教學、職工利益為主要內(nèi)容，積極撰寫各種理論調(diào)研文章，發(fā)揮工會督政作用，真正體現(xiàn)出工會的工作的強大動力。繼續(xù)組織論文評選活動，實施論文獎勵方案，調(diào)動廣大職工積極參與意識。

(五)關注特困職工生活，做好幫扶獻愛心活動。廣泛開展“情系教工、服務會員”活動。關心教職工生活是教育工會義不容辭的職責。群眾利益無小事，凡是涉及到教職工切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。工會要主動做教職工的貼心人，履行好基本職責。必須圍繞教職工最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益來落實。做群眾的第一之情人，第一愛心人、第一奉獻人，把群眾的疾苦時刻記在工會的心里，成為群眾最信賴的工會群眾組織。

(六)維護女教職工的權益，保障女教職工的特殊權益。鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會作表率，爭做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。動員廣大職工參與到工會的各種活動，加強女職工業(yè)務和健康培訓，在政策許可情況下，多為女職工提供更多的便利。

(七)動員職工參加醫(yī)療互助保障，建立職工健康防線。我們必須明確參保不是為了獲取，更重要是為獻愛心，為了幫助真正困難的職工獲得利益。工會是互助保障的主體，工會互助保障是自治區(qū)總工會為全區(qū)工會會員做的一件好事。我們各級工會組織必須要認真動員全體職工積極參加保障活動，年內(nèi)我們要求全縣的教職工納入互助保障之內(nèi)，各基層工會組織要認真做好宣傳動員工作，縣教育工會將參加保障活動列入年度考評的重要內(nèi)容來抓，保證我縣全體職工都能夠參加到醫(yī)療互助保障。

(八)積極做好工會工作的宣傳報道。工會是群眾自愿參加的群眾組織，工會要盡力做好自己的宣傳報道工作，要多從正面宣傳我縣系統(tǒng)工會的先進典型。年內(nèi)立足在區(qū)級、市級、縣級的宣傳媒體都有我們工會的聲音和文字，用良好的形象來激勵我們工會工作。

(九)開展豐富多彩的工會文體活動。20__年我們繼續(xù)將不懈的努力，積極開展工會文體活動，活躍職工生活，凝聚職工活力，年內(nèi)將主要“打好一個球(分區(qū)分階段開展全縣氣排球競賽)、練好一個節(jié)目(在教師節(jié)前舉辦全縣文藝匯演比賽)、寫好一筆字、畫好一副畫(鋼筆字、粉筆字、毛筆字,從3月-8月底評比結(jié)束，組織獲獎作品在教師節(jié)展覽、并出版一本《三江教師書畫冊》，為建黨_周年獻禮”，為主要的活動。為教職工搭建文明健康豐富多彩的活動平臺。

二、工作措施

(一)抓工會組織建設，提高工會領導整體素質(zhì)

1、要充分認識工會組織建設的重要性、必要性、艱巨性和長期性，工會組織建設好壞是體現(xiàn)出黨對工會工作的重視，體現(xiàn)全心全意依靠工人階級為根本的指導思想，全面加強基層工會組織建設，最廣泛把職工群眾組織起來，最充分地把基層工會的活力激發(fā)出來，努力把基層工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的群眾組織，在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中充分發(fā)揮工會的組織作用。

2、年內(nèi)繼續(xù)組織工會干部參加區(qū)、市、縣的培訓，加大工會干部培訓的經(jīng)費預算，采取多種形式和方法，增強對基層工會干部培訓力度，探索工會干部工作機制，不斷提高工會干部素質(zhì)，以創(chuàng)新的工作方式，充分發(fā)揮工會干部在學校工作中的地位和作用。

3、工會干部要主動向黨支部匯報工作。多方面爭取黨政對工作的重視。同時，工會工作要有目標，有思路，有創(chuàng)新，有成效，充分得到黨政部門的重視，保證工會活動能正常開展。

(二)抓工會的創(chuàng)新發(fā)展，提高主人翁的地位

學校工會是學校教育教學的主力軍，團結(jié)廣大職工以主人翁的姿態(tài)投身于教育教學改革，為辦好人民滿意教育為宗旨，為文明富裕新三江作出貢獻。一是積極開展教學創(chuàng)新活動，推動“有效教育”活動的開展，把“有效教育”貫切到教學各個學科之中;二是動員和組織廣大職工，開展教學競賽活動，積極報名參加縣教育工會組織的書畫基本功大賽，這是面向全體職工開展的一項勞動競賽平臺，對學校教育教學有著深遠的現(xiàn)實意義;三是積極投身到學校的民主管理，從源頭參與到學校教學管理當中，把職工的利益放在首位。

(三)抓職工思想穩(wěn)定，提高工會會員的凝聚力

教育工會工作要始終圍繞教師隊伍建設，積極配合黨政，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。

1、年內(nèi)積極參加縣教育行政組織的各種教師職業(yè)道德教育培訓，不斷提高教師教師的職業(yè)道德水平。請有關教授到我縣進行師德禮儀講座。不斷提高教師職業(yè)水平。

2、每年不少于二次集中學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)規(guī)范》等有關法律法規(guī)，以師德建設為核心，開展豐富多彩的活動，引導廣大教職工全面貫徹黨的教育方針，自覺轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教學內(nèi)容和手段，不斷增強創(chuàng)新意識，深入、持久地開展“教書育人、管理育人、服務育人”工作，“樹師表形象、創(chuàng)文明校風”為目標，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，

3、維護穩(wěn)定，化解矛盾。學校穩(wěn)定是基層工會的一項重要工作，義務教育段教師績效分配制度已經(jīng)建立，新矛盾新問題也會不斷出現(xiàn)，各學校基層工會要全面了解職工的思想狀況，要及時做好各方面問題的排查工作，各種突出的矛盾要消滅在萌芽狀態(tài)，各種問題要及時化解，杜絕群體上訪事件的發(fā)生。

4、抓住全黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)的機遇，通過黨建帶工建，切實履行工會是困難教職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。要把維護教職工合法權益貫穿到工會工作的各個方面，發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，調(diào)動教職工教書育人的積極性。要開展“學校所需、教職工所求、工會所能”的創(chuàng)新活動。

5、要特別維護女教職工的權益，保障女教職工的特殊權益，鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會作表率，多為女工開辟各種活動渠道，多為女工做事實好事。

(四)抓好工會活動，推動全體會員的身心健康

工會要精心組織文體活動，提高工會的凝聚力。職工的身心健康是關系到教育事業(yè)的大事，工會要積極組織正確引導開展更多的有益于教職工身心健康的文娛體育活動。要積極組織動員教職工參加校園文化藝術體育活動，堅持開展“陽光體育運動”，“每天鍛煉一小時，工作幸福一輩子”是關心教職工的生活和身心健康的大事。因此，在縣教育工會的指導下，各學校基層工會每年不少二次的工會文體活動，以活動推動健康，以健康推動促進教育教學的開展。年內(nèi)我們將開展“打好一個球”“練好一個節(jié)目”為主要活動載體，從現(xiàn)在開始各學校會員要積極投身到活動之中，多方面多層次的開展文體活動，調(diào)動廣大教職工工作積極性，保證每個職工都有良好的精神狀態(tài)投入到教育教學改革之中。為構(gòu)建和諧校園，作出貢獻。

(五)抓好學校工會考核，完善工會管理制度。年內(nèi)各級工會組織要認真學習《20__年學校工會工作考評》，各基層工會組織要通過自評來完成好工會工作，年內(nèi)繼續(xù)組織分片考評工作，年初學校基層工會按標準對照檢查，逐項落實，爭取在新的一年全面完成教育工會的各項工作。

三、工會工作時間安排表

一月份：

1、參加市教育工會評選活動;

2、配合縣總工會做好困難職工的慰問工作。

二月份：

1、各學校做好春節(jié)退休教師的慰問活動;

2、編制20__年教育工會經(jīng)費預算。

三月份：

2、召開全縣教育工會女工委代表座談會及活動;

3、在洋溪中學召開籌備榕江片、東北部、縣城學校基層工會氣排球預備會議。

四月份：

1、配合縣業(yè)余文藝隊在良口中學開展中小教師參加書畫啟動儀式;

2、下鄉(xiāng)指導各學校籌備召開職工代表大會工作。

五月份：

1、組織開展學校基層工會氣排球賽活動;

2、試點學校召開職工代表大會，組織有關人員參加觀摩活動。

六月份：

1、準備材料組織全縣工會主席培訓班;

2、做好工會調(diào)研活動。

七月份：

1、舉辦全縣中小學教師文藝匯演比賽;

2、組織工會會員撰寫有關工會調(diào)研論文。

八月份：

1、組織工會主席工會理論培訓，外出考察學習活動;

2、開展全縣中小學教師書畫評比活動。

九月份：

1、配合教育行政做好教師節(jié)表彰大會及文藝演出活動;

2、各學校做好困難職工調(diào)查工作。

十月份：

1、組織評審、推薦論文參加市教育工會比賽;

2、組織有關專家到各中小學校進行教師禮儀教育。

十一月份：

1、做好困難職工材料的上報工作;

2、檢查各學校開展職工代表大會及校務公開情況。

十二月份：

做好教育工會的各項總結(jié)工作和20__年工會的工作計劃。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第三篇

20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領導下，各項工作取得了一定發(fā)展，20xx年將繼續(xù)銳意進取，埋頭苦干，將各項工作推上新臺階。從七個方面，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年工作謀劃匯報如下：

一、抓項目，補齊經(jīng)濟量小短板

xx鄉(xiāng)地處偏遠，工業(yè)用地少，而且布局分散，項目建設一直是制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。對于項目建設，劉廟鄉(xiāng)不講條件，不講困難，堅持自我加壓，今年爭取利用滄東園區(qū)平臺引進兩個億元項目。一是投資億元的激光機器加工項目，另一個是投資億元的木器加工項目。目前，兩個項目投資意愿強烈，正與園區(qū)溝通選址問題。

二、抓農(nóng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)

我鄉(xiāng)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳統(tǒng)的種養(yǎng)模式已不能適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。鑒于此，我鄉(xiāng)大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是發(fā)展科技含量高，生產(chǎn)效益好的新型高效種植農(nóng)業(yè)，由xx鄉(xiāng)福地種植專業(yè)合作社與北京農(nóng)業(yè)大學科研機構(gòu)合作，正在試驗無土栽培種植大棚，可有效降低成本，提高產(chǎn)量，待技術成熟后，準備在全鄉(xiāng)推開，帶動群眾致富。二是推進投資7000萬元“溫氏養(yǎng)殖項目”落戶黑徐家村，改變過來各自為戰(zhàn)的養(yǎng)殖模式，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，促農(nóng)增收。

三、抓扶貧，保脫貧

目前，我鄉(xiāng)有建檔立卡貧困戶45戶，65人，已脫貧20戶，26人。20xx年，我鄉(xiāng)將進一步強化扶貧措施，落實“五個一”，確保實現(xiàn)全部脫貧，即每月至少入戶走訪一次，每月開展一次回訪活動，每月開展一次扶貧政策宣傳，每月對扶貧手冊進行一次核實，每月進行一次收入核算。

四、抓鄉(xiāng)村基礎設施建設，提升群眾幸福指數(shù)

五、抓土地管理和環(huán)境保護

六、抓穩(wěn)定，將隱患化解在基層

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第四篇

上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：

一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。

全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。

1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。

2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合...

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第五篇

一、指導思想：

在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的課程改革和教學質(zhì)量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應有的努力。

二、工作思路和措施：

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。

組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識。

促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的'發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3、進一步加強師德師風建設。

打造以師德建設為主要內(nèi)容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。

力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。

1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務于黨建工作

2、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。

1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。

3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第六篇

一、指導思想

在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣總工會的'具體指導下，以xx屆中全會為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進工會民主政治建設，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。

二、工作目標

1、強化工會組織建設

以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設,力爭創(chuàng)5家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設，逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工維權工作

不斷完善勞動關系預警疏導機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權服務，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權和維穩(wěn)“雙促進”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設。

3、強化工會經(jīng)濟發(fā)展作用

大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動;搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì);著力推進以技能競賽、職工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關愛職工，強化工會人文關懷

建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

5、深入宣傳，強化企業(yè)文化。

通過節(jié)日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應，切實加強宣傳教育。

三、工作措施

1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

2、認真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。

2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機會，發(fā)揮工會小組作用。

3、重視女工委員會工作，關心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

4、繼續(xù)加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

5、認真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計劃)

6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第七篇

一、指導思想

在教育工會和校黨委的領導下，最大限度地去團結(jié)、引導廣大職工聚精會神提高學校教育質(zhì)量，一心一意為學校謀發(fā)展，團結(jié)動員教職工，積極開展“課外訪萬家、課內(nèi)比教學”活動，抓住機遇，改革創(chuàng)新，為創(chuàng)建國家示范學校建功立業(yè)。

二、工作重點

1、切實代表和維護教職工的合法權益。

用_作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。密切學校和全體教職工的血肉聯(lián)系，維護改革發(fā)展，穩(wěn)定學校大局，切實代表和維護廣大職工群眾的利益，努力調(diào)整勞動關系機制，為特困職工辦實事;努力把廣大教職工的經(jīng)濟、政治、文化權益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

2、要進一步加強工會的自身建設，搞好文明創(chuàng)建工作。

要充分認識新形勢下工會組織的重要地位和作用。進一步增強做好工會工作的光榮感、責任感和緊迫感。加強工會領導班子和工會干部隊伍建設。增強工會小組的凝聚力和向心力。最大限度地把職工組織到工會中來。努力開展“模范職工之家”和模范職工小家的創(chuàng)建活動。

3、動員和組織教職工積極參加學校建設和改革。

團結(jié)動員全校教職工以教學為中心，以服務為宗旨，為學校的教學改革出謀獻策，廣泛開展教育改革創(chuàng)新活動。配合行政組織職工開展崗位競賽。注重培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳不同類型的先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。

4、教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。用黨的基本路線來武裝教職工的頭腦，通過學習、宣傳、文娛活動、征文演講、事跡報告會等群眾喜聞樂見、生動活潑易于接受的形式，引導職工樹立正確的人生觀價值觀，大力弘揚愛校奉獻、愛崗敬業(yè)精神風貌。做“四有”模范。

三、活動安排

1、元月召開工會小組長以上干部座談會，總結(jié)20__年工會工作，布置20__年工作任務。

2、2月積極籌備并召開教代會。

3、3月8日組織全體職工外出考察(地點待定)。

4、5月組織教職工參加“五四”文藝演出。

5、6月，為學校發(fā)展，動員教職工積極參與招生工作。

6、9月，慶祝教師節(jié)。

7、10月中秋游藝活動。

8、11月份組織職工參加校運會及職工球賽。

9、“九九重陽節(jié)”組織退休職工茶話會。

10、20__年元旦歌詠晚會。

11、按時開放教工活動中心和老年活動中心。

12、管理好退休職工。

13、未盡事宜及時補充。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第八篇

20__年，我校堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)

建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。

2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務公開，推進民主政治建設

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。

4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。

2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動。

3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

四、具體工作安排：

一月份：

開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。

二月份：

1、制定本年度工作計劃。

2、組織教職工學習貫徹教育局文件。

3、開展中青年教師基本功大賽。

三月份：

1、慶“三八”中青年教職工基本素質(zhì)展示。

2、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險。

四月份：

1、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽。

2、配合學校開展高校課堂觀摩。

3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽。

4、組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔。

五月份：

1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯(lián)誼活動。

2、組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運動會。

3、評選優(yōu)秀年級組。

六月份：

1、配合黨支部開展_。

2、教職工才藝大比武活動。

七月份：

1、配合黨支部開展慶“七一”活動。

2、組織教師參加區(qū)級普通話測試。

3、開展教職工綜合考核及師德考核。

4、組織教職工開展各類培訓。

九月份：

慶祝“教師節(jié)”活動。

十月份：

1、教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。

2、國慶節(jié)慶祝活動。

十一月份：

特困教職工調(diào)查。

十二月份：

1、迎新活動。

2、五屆五次教職工代表大會

3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。

4、年度總結(jié)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第九篇

XX年，我鎮(zhèn)計劃生育圓滿地完成了各項指標任務，其中幾項硬指標如：我鎮(zhèn)總?cè)丝?1779人，已婚育婦7267人，出生428人，計外7人，（計劃生育率98%，全年共做女扎45例、上環(huán)181例、取環(huán)35例、人工流引產(chǎn)7例）。

社會撫養(yǎng)費應征收51萬，已征收43萬多，完成近90%，有望居全縣第一。信息化到村率100%，居全縣第一，有力地支撐了我鎮(zhèn)的流動人口“一盤棋”工作。陣地建設投入加大，村級陣地全縣一流；協(xié)會工作配合有力，繼續(xù)有望保持全縣前矛；尤其是我市今年6月作為試點推出的“一盤棋”工作，我鎮(zhèn)的任務不但順利完成，并得到市計生委的高度表揚，給予了農(nóng)村“一盤棋”典型的贊譽。

目前，根據(jù)掌握的信息，我鎮(zhèn)今年在縣排隊將會繼續(xù)保持第二。市模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有望保持。但“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號要爭取尚有一定困難，因為縣里以第2申報，要與其他區(qū)縣第2爭一個名額的話有一定難度。

一。必須加強陣地建設，樹立新的形象。

這幾年，我鎮(zhèn)的計生工作雖然連續(xù)多年得到市、縣表彰，但總的行業(yè)印象是“基礎工作過硬，形象代言不合”。雖然近2年村級陣地大大改善，但鎮(zhèn)級陣地已經(jīng)成為嚴重制約發(fā)展的障礙，建設好服務所，已經(jīng)勢在必行。目前，我鎮(zhèn)服務所建設雖然納入省國債項目（驗收獎30萬），但遲遲沒有具體批復，看來須得領導找縣計劃發(fā)展局溝通，如果計劃發(fā)展局同意立項，就可先建再驗收爭取省、市獎勵資金。

此項工作如果按單建服務所600平方，需要資金60萬。

二。穩(wěn)定計生隊伍，提高專業(yè)水平。

去年，我鎮(zhèn)通過黨委、政府的有力領導，使各村加大了對計劃生育工作的重視，各村統(tǒng)一配齊了村專干助理，她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻，一舉解決了我鎮(zhèn)婦女主任年紀偏大、任務過重、業(yè)務過雜而導致村級管理難到位的難題。

目前，隊伍建設關鍵是鎮(zhèn)上專職醫(yī)生的問題，如果因清理臨聘人員而沒有醫(yī)生，不但服務所難達標（中心所編制是2個醫(yī)生），而且在下村透環(huán)、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此，請求領導要重點解決，或留用醫(yī)生的臨聘編、或調(diào)任公務員、或請人事局考錄專業(yè)雇員。

三。積極推行綜合改革，創(chuàng)新工作思路。

要加強學習，應對新的政情社情。我鎮(zhèn)作為我省、市、縣比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要爭取“百尺竿頭，再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業(yè)理論學習來指導我們的工作。比如城鄉(xiāng)一體化建設的理論探討，特別是取消城鄉(xiāng)戶籍二元制以后的人口政策的研究；其次是要多取經(jīng)，他鄉(xiāng)之石，可以攻玉。

XX年初，我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然他們各有長處，但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多，建議領導能夠在XX年能夠批準一次讓村專干去發(fā)達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會，這既有她們強烈要求多年的愿意（她們在曹、陳時期就提過多次），也是我鎮(zhèn)獎優(yōu)罰劣的激勵制度實施的可操作措施，更是工作實現(xiàn)大跨越的現(xiàn)實需要。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第十篇

20xx年是維護全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的重要一年；明年我鎮(zhèn)工作的總體發(fā)展思路是：以xxx理論和“三個代表”重要思想以及xxx和十七屆三中全會精神為指導，緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心，圍繞農(nóng)民增收，切實推進經(jīng)濟增長；加強財源培植，強化財政管理，促進財政增收；統(tǒng)籌兼顧，明確重點，落實責任，發(fā)展各項社會事業(yè)。明年要確實抓好以下幾個方面的工作：

一、以新農(nóng)村建設為契機，大力加強基層黨建工作。

重點是加強全鎮(zhèn)各級黨組織的組織建設、思想建設和作風建設，發(fā)揮各級黨組織在新農(nóng)村建設中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)鞏固群防群治成果，切實完善“三級聯(lián)防、四級聯(lián)動”的治安防控體系，維護全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧舊圃，平安舊圃奠定堅實的基礎。解放思想、創(chuàng)新機制，大力發(fā)展非公經(jīng)濟，積極爭取支持，努力營造思發(fā)展、謀發(fā)展，各級各部門支持我鎮(zhèn)發(fā)展的良好局面。引導農(nóng)民承包土地使用權的合理流轉(zhuǎn)，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培育各類農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，組建各類農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度提供必要的保證。

二、精心打造彝族文化旅游品牌。

我們將以新農(nóng)村建設為契機，修建彝族文化旅游景區(qū)牌坊、彝族文化廣場和對歌臺，在牛灑公路沿線進行具有彝族風格的民居改造，重新修建葡萄井與觀音廟，充分再現(xiàn)歷史和自然景觀

三、加強農(nóng)業(yè)基礎設施，提高農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

圍繞以農(nóng)田水利為重點的農(nóng)業(yè)基礎設施建設，舊圃鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)爭取上級資金的投入力度，完善老化的水利設施和基礎設施，增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗御自然災害的能力，確保增產(chǎn)豐收。

四、加大對農(nóng)民的教育培訓力度，全面提升整體素質(zhì)。

農(nóng)民素質(zhì)的高低，對農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展和全面建設小康目標的實現(xiàn)起著非常重要的作用。因此，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，采取切實可行的措施，全面提升農(nóng)民的整體素質(zhì)。多渠道、多層次、全方位對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)培訓。

五、毫不動搖地抓好人口與計劃生育工作。

一是繼續(xù)實行計生工作人員掛鉤聯(lián)系制，全體計生辦人員均分配到村，任務到村，責任到人，層層落實目標責任制；二是加大依法管理人口和計劃生育工作力度，逐步把人口和計劃生育工作納入法制軌道；三是加強臺帳管理，采取定期和不定期抽查村宣傳員的臺帳；四是加強流動人口管理，嚴格按照管理規(guī)定辦理流出、流入人口信息平臺交換情況；五是加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念；努力把我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作提高到一個新的水平，為子孫后代造福。

六、繼續(xù)加強社會治安綜合治理力度。

一是繼續(xù)深入開展打擊“兩搶一盜”專項活動，控制發(fā)案率，提高破案率；二是精心組織進一步加大對刑釋人員及吸毒人員的教育；三是進一步完善“三級聯(lián)防、四級聯(lián)動”的社會治安防控體系，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全；四是繼續(xù)扎實搞好信防工作，妥善解決熱點、難點問題，群眾性事件及民族宗教問題，全力維護社會穩(wěn)定。

七、抓好培植稅源建設，做好增收節(jié)支工作。

一是要積極配合稅務部門加強稅收征管；二是進一步加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力保住老稅源積極培植新稅源；三是對我鎮(zhèn)的企業(yè)要積極支持，服務到位，努力拓寬財政增收的渠道；四是財政支出要精打細算，確保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，維護全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第十一篇

一、加強理論學習，提高綜合素質(zhì)

1.加強學習培訓，組織女工會認真學習上級工會工作精神，結(jié)合學校女工會工作的實際，做到集中學習與個人學習相結(jié)合，了解當前女工會工作的形勢，深刻領會目前女工會工作的任務和要求，進一步提高女工會會員的理論素養(yǎng)。

2.加強教職工隊伍的建設是我校女工會今年的重要任務，我們將積極配合學校中心工作開展各項“業(yè)務練兵”活動，堅持xxx教書育人，為人師表xxx教育，做好教工思想政治工作，加強師德師風建設。

3.提高政治學習的質(zhì)量，充實學習內(nèi)容，以各種形式提高學習時效性。

二、圍繞中心工作，推進素質(zhì)工程

圍繞學校教育教學中心工作，以創(chuàng)建學習型班組為抓手，積極推進“職工素質(zhì)工程”建設。

1、繼續(xù)加強師德教育和職業(yè)修養(yǎng)，營造“安心樂業(yè)、積極向上”的校園環(huán)境，進一步創(chuàng)造“推先進、樹先進、創(chuàng)先進”的良好氛圍。

2.積極配合學校中心工作，鼓勵教工積極參與業(yè)務練兵等活動，不斷提高自身素質(zhì)。

3.通過多種學習途徑、擴大知識信息等方法，進一步學習理解課改的精神和核心，提高專業(yè)思想和能力。以學習為先導，以教研組為基地，為教工搭設實踐的舞臺，各崗位開展全面的業(yè)務練兵，逐步深化教育改革。

4.進一步深化學習，營造有益于可持續(xù)發(fā)展的學習氛圍：如設立博客論壇、，充實教工圖書館等)擴大教工知識信息量，為爭創(chuàng)學習型班組打基矗

5.繼續(xù)建立完善激勵約束機制，把學習引入工作，通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，形成不學習就要被淘汰的危機感和緊迫感，切實解決“要我學”和“我要學”的關系。

三、開展豐富多彩的文體活動，促進教工身體健康

1.結(jié)合“三、八”婦女節(jié)、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動，通過活動增強教職工身體素質(zhì)，促進相互間的理解，增強集體凝聚力。

2.根據(jù)我園實際情況，積極開展宣傳、動員工作，充分調(diào)動廣大教職工根據(jù)自己的情況和愛好，參與全民健身活動的積極性和主動性，促進教職工通過多種多樣的文體活動，保持健康的體魄和飽滿的精神，更好完成本職工作。

四、落實教工生活保障，做好“貼心人”

1.做好醫(yī)療保險的投保、理賠工作，在完成決不拖拉。

2.重視退休離休職工工作，定期、不定期的進行訪問和“回娘家”活動，使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關心和身處其中的溫暖。

3.關心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”，為他們解決一些實際問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第十二篇

20xx年ＸＸ管區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，經(jīng)過管區(qū)全休成員的努力，工作取得了一定的成績，為今年工作的開展打下了堅實的基礎。在20xx這新的一年里，我們管區(qū)將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的總體工作思路和要求，以加快發(fā)展建設社會主義新農(nóng)村為主題來開展工作，力爭各項工作再上新臺階，現(xiàn)在將20xx年的工作計劃制定如下：

一.進一步加強干部隊伍建設和基層組織建設。

今年是兩委換屆的一年，我們管區(qū)在加強自身干部隊伍建的基本上，每個人包靠一個村，沉到村里了解掌握情況提前理順各種關系，存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)提協(xié)助村里化解，以確保八個村的換屆工作順利圓滿完成。只有切實解決好干部隊伍和各村級班子存在的問題，使干部素質(zhì)提高了，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力增強了，才能又快又好地發(fā)展。

二.抓穩(wěn)定，捉發(fā)展。

嚴格地抓好各村的穩(wěn)定工作，抓好雙代管使各村財務不亂，為發(fā)展經(jīng)濟創(chuàng)造良好環(huán)境。我們管區(qū)今年將以張家ＸＸ集貿(mào)市場為中心，建設好ＸＸ管區(qū)的工貿(mào)園區(qū)。加快經(jīng)濟的發(fā)展。

三.提高為民辦實事能力，建設社會主義新農(nóng)村。

管區(qū)各村集體經(jīng)濟實力不強，發(fā)展缺少資金，今年管區(qū)將動員各村盤活村集體財產(chǎn)增加村級集體的經(jīng)濟收入，才能為村民更好地辦實事，改善村容村貌，完善村的基礎設施，讓新農(nóng)村建設真正有發(fā)展。

四.積極倡導社會主義新風尚，豐富群眾的精神文化生活。

管區(qū)在原有大寨村文娛隊和張家ＸＸ文藝團的基本上，將再動員有條件的各村組建起自己的文娛團隊，讓群眾以自己喜聞樂見的娛樂形式來豐富自己的生活。

五.做好宣傳發(fā)動，貫徹落實好各項惠農(nóng)政策。

落實各項惠農(nóng)政策又成為現(xiàn)在包村工作的一個工作重點，今年的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療工作，我們將重點多向群眾 做宣傳，讓群眾提高認識，提高自覺參保率，真正讓群眾享受到國家惠農(nóng)政策帶來的好處。

六.做好鎮(zhèn)黨委政府安排的各項臨時性工作。

今年繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)普查的后續(xù)工作，做好鎮(zhèn)黨委政府安各項臨時性工作和事務性工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第十三篇

20xx年，我鎮(zhèn)將立足鎮(zhèn)情，精心謀劃，認真踐行xxx五大發(fā)展xxx理念，圍繞xxxxxxxxxxxxx發(fā)展定位，突出xxx生態(tài)立鎮(zhèn)，綠色崛起xxx主題，以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，念好山字經(jīng)、做好水文章、打好生態(tài)牌，以農(nóng)民增收為根本，以打造環(huán)境為關鍵，強力突破工業(yè)經(jīng)濟、高效農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)建設和社會事業(yè)，力爭各項工作全面邁上新臺階。

（一）立足地方資源優(yōu)勢，強推招商引資，突破工業(yè)經(jīng)濟，為增強區(qū)域競爭力提供有力新支撐圍繞xxx工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)xxx目標，注重強化招商引資的首位意識，全力做到一切為招商引資讓路，一切為項目建設服務，努力開創(chuàng)招商引資新局面，不斷為增強經(jīng)濟發(fā)展后勁培育新的增長點。一是重抓項目建設，壯大經(jīng)濟總量。二是培育支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)格局。

（二）瞄準產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重抓特色富民，突出高效農(nóng)業(yè)，為加快實現(xiàn)現(xiàn)代化目標奠定堅實基礎發(fā)揮高效養(yǎng)殖特色資源，依托高效農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，規(guī)模擴張?zhí)豳|(zhì)增速，用心打造現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)：一是以資源集約拓展發(fā)展空間；二是以基地示范做大特色產(chǎn)業(yè)；三是以機制創(chuàng)新強化工作推進。

（三）堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，建立健全環(huán)境治理長效機制，為快速推進宜居宜潛新xx提供新保障。一是正確處理好發(fā)展與生態(tài)的關系，建立健全科學的保護制度，做到推動發(fā)展決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價；二是抓住xxx生態(tài)日xxx這個法定節(jié)日，堅持年復一年的生態(tài)保護宣傳活動，教育引導廣大群眾自覺保護好我們的山川、森林和河流；三是不斷完善城鎮(zhèn)基礎設施配套建設，念好山字經(jīng)，做好水文章，打好生態(tài)牌；四是大力實施xxx綠化、美化、亮化、凈化工程，強力規(guī)范xxx市場、交通、衛(wèi)生、治安、建筑xxx五大秩序，全面提升xxxxxxxxx新形象。

（四）突出精準補短板，務實產(chǎn)業(yè)助脫貧，多舉措并行，為脫貧攻堅取得全面勝利打好基礎持續(xù)抓好xxx四場硬仗xxx和xxx五個專項xxx治理工作。一是抓好人口信息的核查，確保貧困對象再精準；二是抓好產(chǎn)業(yè)帶動，做好服務監(jiān)管，確保脫貧退出有措施；三是抓好基礎設施項目建設，加大矛盾糾紛排查化解；四是抓好干部業(yè)務能力提升，確保干部準確把握政策；五是壓實責任，強化工作職責，確保我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作再上新臺階。

（五）突出患民利民，聚力改善民生，突破社會事業(yè)，為加快推進和諧幸福新洪泳提供新支持以惠民利民為根本，以重點工程為突破口，不斷加大投入，大力提升社會事業(yè)水平，不斷增強人民群眾的滿意度和幸福感。一是抓好社會管理綜合治理，全力為地方經(jīng)濟社會健康發(fā)展保駕‘護航。二是抓好安全生產(chǎn)工作，嚴防安全事故發(fā)生，努力實現(xiàn)生產(chǎn)安全xxx零xxx事故目標。三是抓好文教衛(wèi)事業(yè)。四是抓好社會保障事業(yè)，及時保障困難群眾基本生活。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃 第十四篇

我鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作要按照愛國衛(wèi)生工作二十四字方針，實行分級管理，各負其責的原則。大力加強全民健康教育和除害防病工作，使衛(wèi)生管理工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展水平不斷提高。

一、總結(jié)經(jīng)驗，落實措施

要經(jīng)常分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，切實做到衛(wèi)生工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，以確保衛(wèi)生工作處處有人管、事事有人問，更有效地促進衛(wèi)生工作順利開展。

二、豐富教育形式內(nèi)容，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習慣

我鎮(zhèn)要采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在鎮(zhèn)機關要設立無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處要張貼衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛(wèi)生活動，進行“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內(nèi)容的教育，更進一步提高我鎮(zhèn)機關干部及村民群眾的自我保健意識和能力，增強文明公德意識。

三、完善衛(wèi)生管理長效機制，嚴格落實責任

堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。進一步完善我鎮(zhèn)制定的《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》、《保潔員管理制度》，認真履行《門前三包》、《院內(nèi)四自》責任制。各村、組配備的保潔人員要盡職盡責，垃圾分類清理，按時清運要堅持常態(tài)化，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作人員要對各村、組、院落、庭院、公共場所的`環(huán)境衛(wèi)生進行不定期檢查，根據(jù)檢查情況，進行打分通報，年終納入目標考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應的獎懲，有效杜絕亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保衛(wèi)生管理長效機制的有力運行。

四、狠抓血防滅螺和除“四害”工作，預防傳染病發(fā)生

我鎮(zhèn)歷史有螺面積大，涉及的村組多，殺滅的面積大，任務重。因此，各有螺村組干部務必引起高度重視，要組織發(fā)動群眾在春、秋兩季對有螺面積進行徹底的滅殺。同時，衛(wèi)生院、獸防站要切實做好對人、耕牛血吸蟲病的查治工作并加強技術指導與督促檢查；對“四害”工作要采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統(tǒng)一”的標準和要求，采取條塊結(jié)合，以塊為主的方法，在全鎮(zhèn)上下要組織兩次滅鼠防病活動；要注重安全，嚴格藥物使用技術規(guī)范和操作程序，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、 畜中毒事故的發(fā)生；大力宣傳貫徹傳染病防治法，認真做好傳染病的登記、上報、追蹤、上報、隨訪和預防查治工作，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早查治，避免傳染病的蔓延。

五、加強犬只管理。

各村要強化犬只管理。對實驗區(qū)外的農(nóng)村犬只一律強制栓養(yǎng)，注射疫苗。實驗區(qū)內(nèi)、場鎮(zhèn)街道的散養(yǎng)犬只一律捕殺。避免犬只傷人和狂犬病的發(fā)生。

六、全力做好食品安全衛(wèi)生工作。

衛(wèi)生院要經(jīng)常不定期地對轄區(qū)范圍內(nèi)的農(nóng)家樂、餐館、學校食堂、食品超市、飲食攤點等展開食品安全衛(wèi)生大檢查；規(guī)范食品業(yè)主的衛(wèi)生操作規(guī)程、進貨渠道、衛(wèi)生措施以及工作人員健康證的辦理；認真做好轄區(qū)內(nèi)壩壩宴的登記，審核壩壩宴廚師健康證，檢查壩壩宴操辦環(huán)境及操辦過程的衛(wèi)生。確保壩壩宴食品安全衛(wèi)生。

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